行業政策

　　1、國務院安委辦 應急管理部發布《關于開展2022年全國“安全生產月”活動的通知》

　　《通知》指出，今年6月是第21個全國“安全生產月”，主題是“遵守安全生產法 當好第一責任人”，6月16日為全國安全宣傳咨詢日。

　　2、國家發展改革委等六部門聯合發布《煤炭清潔高效利用重點領域標桿水平和基準水平（2022年版）》的通知

　　通知提出，對新建煤炭利用項目，應對照煤炭清潔高效利用重點領域標桿水平建設實施，推動清潔高效利用水平應提盡提，力爭全面達到標桿水平。

　　對清潔高效利用水平低于基準水平的存量項目，引導企業有序開展煤炭清潔高效利用改造，加快推動企業減污降碳，堅決依法依規淘汰落后產能、落后工藝。

　　3、國家發展改革委發布《關于明確煤炭領域經營者哄抬價格行為的公告》

　　《公告》明確，有捏造漲價信息、散布漲價信息、囤積居奇、無正當理由大幅度或者變相大幅度提高價格的行為之一的屬于哄抬價格。

　　4、《煤炭企業信息化基礎設施建設白皮書-2022版》發布

　　這個白皮書是煤炭行業首個信息基礎設施白皮書，提出了基于工業互聯網的煤炭企業信息化基礎設施的建設原則、整體構架、功能及可靠性要求等, 作煤炭企業相關頂層設計參考之用。

　　地方政策

　　1、山西省印發《關于促進全省煤炭綠色開采的意見》

　　《意見》確定的主要工作目標是：到2030年，綠色開采技術逐步推廣應用，煤礦因地制宜開展充填開采、保水開采，資源回收率進一步提高，煤矸石綜合利用或無害化處理能力進一步提升。條件適宜的特殊和稀缺煤類資源，除國家明文規定或安全生產需要外，無(小)煤柱開采得到進一步推廣應用。煤與瓦斯共采范圍持續擴大，瓦斯利用率不斷提高，煤礦生產活動中的瓦斯排放進一步降低。

　　2、《山東省生產經營單位勞務派遣人員和靈活用工人員安全管理辦法》印發

　　《辦法》規定了生產經營單位對勞務派遣人員和靈活用工人員的安全管理，應當堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用勞務派遣人員，并依法嚴格控制勞務派遣人員數量。煤礦企業井下作業不得使用勞務派遣人員和靈活用工人員。

　　3、四川省發布《關于防范自然災害引發煤礦事故的通知》

　　《通知》明確各級煤礦安全監管部門要及時開展煤礦汛期隱患排查與防范措施落實情況的專項執法檢查，對防范不力的煤礦，要責令限期或停產整改。要每日開展在線巡查，對不執行監管指令的煤礦，要依法查處；對不按規定避險撤人的煤礦，要對煤礦主要負責人追責問責，實施行政處罰，并嚴格考核記分；對強令工作冒險作業的直接責任人，必須移送司法機關追究刑事責任。

　　4、《江西省“十四五”能源發展規劃》印發

　　規劃提出，到2035年，電力、油氣體制機制改革不斷深化，能源市場主體活力進一步激發，統一能源市場建設取得實質性成效。

　　煤炭方面，堅持控內拓外、以外為主，推進煤炭產供儲銷體系建設。以電煤為重點，深化與山西、內蒙古、陜西、安徽等傳統煤炭基地的合作，重點推進與陜煤集團等大型煤炭企業的戰略合作，建立長期穩定供煤關系。積極爭取國家增加江西省進口煤數量。

　　5、貴州省發布《關于落實煤炭市場價格形成機制有關事項的通知》

　　《通知》明確貴州省電煤出礦環節中長期合同交易價格合理區間為每噸350-500元（5000千卡，含稅），其他熱值按其熱值比相應折算；明確電煤現貨交易價格合理上限。

來源：中國能源報