山西省煤礦智能化創新工作室聯盟于8月11日正式成立。該聯盟由山西省煤礦工會按照“創新業務相通、創新目標相近、創新愿望相同”的原則，結合煤炭行業特點，以煤礦企業為主體，組織煤礦智能化方面的山西省能源行業職工（勞模）創新工作室，或被國家和省（部）級命名的大師工作室、職工（勞模）創新工作室等聯合組建。中國能源化學地質工會、山西省總工會、山西省能源局領導為首批聯盟40家會員頒發證書。

　　截至去年底，山西已建成22座智能化煤礦、548個智能化采掘工作面，并有24座煤礦實現了5G入井，采掘效率大幅提升，工人勞動強度明顯降低。其中，10座智能化煤礦入圍國家首批智能化示范煤礦建設名單。山西省煤礦工會適時加速推進煤炭行業職工（勞模）創新工作室建設，智能化方向的煤炭行業職工（勞模）創新工作室達42家，占山西省煤礦工會命名煤炭行業職工（勞模）創新工作室數量的76%，今年還有28家正在考核中。

　　山西省煤礦智能化創新工作室聯盟將按照《山西省煤礦智能化創新工作室聯盟章程》，盡快完善組織建設，根據創新需要，繼續聘請專家成為專業技術委員會成員，并組建創新聯盟工作微信群開展工作；組織會員赴國家能源集團神東公司和天瑪集團考察學習；制作20學時的創新聯盟培訓課程；組織協調各創新工作室開展技術攻關，組織專業技術委員會開展技術咨詢和指導工作。