◆山西潞安集團石圪節礦近日提出要開始新的創業，計劃到2005年 建設成潔凈環保能源生產基地、高新技術環保產業基地和苗木花卉生態 農業基地。在此基礎上，該礦還希望建設有自己特色的企業文化。 br>    （李峰郭安延） br>     ◆新疆哈密三道嶺礦區人武部狠抓民兵建設顯成效。據不完全統計， 近年來，企業基層民兵組織在實際工作中消除各類安全隱患數十次，為 企業挽回經濟損失30余萬元。 br>    （孫江蘇建江）br>    ◆大同煤礦中央機廠日前通過了GB／T19001－2000質量體系認證注 冊，這是該廠實施嚴格質量管理的結果。從去年初至今年5月底，該廠 產品綜合合格率達到99％以上。 br>    （燕庭全侯穎） br>     ◆重慶永榮礦業有限公司韋家溝礦采取多種形式抓計劃生育工作。 該礦已經連續5年取得計劃生育率、晚婚晚育率、獨生子女率100％的好 成績。（程軍） br>    ◆湖南漣邵集團金竹山實業公司塘沖礦連續5年沒有發生頂板事故。 5年來，全礦20多塊工作面搬家、收尾，安全掘進進尺3萬余米。該礦1987年投產至1998年4月，共發生頂板事故9起，死亡11人。（彭佩人） br>    ◆肥城礦業（集團）公司楊莊礦為職工自學成材創造良好的環境， 使一大批“知識型”職工脫穎而出。近幾年，該礦有18名“知識型”工 人被提拔到基層領導干部崗位上，有51名職工被聘為工人技師或高級技 工。 br>    （李振宏）br>    ◆陜西韓城礦務局桑樹坪礦推行科隊級以上干部及機關主要工作人 員離任審計監督新舉措以來，取得了良好效果。該舉措自年初實行以來， 共追回公款1.4萬元，追回總價值2.3萬元的數件小型器材設備。 br>    （侯買恒）br>    ◆淮北礦業（集團）公司水泥公司轉變粉塵治理思路，加大資金投 入力度，通過技術革新變廢為寶。今年前5個月，該公司共利用窯尾尾 灰9500噸，綜合利用效率達70％，創造經濟效益近百萬元。 br>    （王志慧聶書俊）