南屯煤礦群眾“出題”領(lǐng)導(dǎo)“答卷”

2005/5/31 17:37:57

    兗礦集團(tuán)南屯煤礦在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，以“群眾點(diǎn)題，我們辦事”為載體，以“黨員受教育，群眾得實(shí)惠，組織強(qiáng)基礎(chǔ)，企業(yè)求發(fā)展”為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、群眾標(biāo)準(zhǔn)”，傾心打造群眾滿(mǎn)意工程，讓群眾切實(shí)感受到了先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的好處。

    群眾點(diǎn)題，了解民情民意。針對(duì)該礦建礦時(shí)間長(zhǎng)，歷史遺留問(wèn)題復(fù)雜，職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題多的現(xiàn)狀，該礦發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線(xiàn)，廣泛征求和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，組織召開(kāi)了離退休職工、家屬代表座談會(huì)，就安全、生產(chǎn)、效益、福利等問(wèn)題征求大家的建議和意見(jiàn)；積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，對(duì)職工提出的有價(jià)值的合理化建議落實(shí)到人，限期整改；認(rèn)真開(kāi)展職代會(huì)提案工作，將職代會(huì)職工提案按安全生產(chǎn)、生活后勤等不同性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，逐項(xiàng)落實(shí)。此外，該礦積極拓寬渠道，通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)建議表、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、設(shè)置意見(jiàn)建議箱、設(shè)立電子郵箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)建議。共發(fā)放征求意見(jiàn)、建議表2400余份，召開(kāi)座談會(huì)90余個(gè)，共征集意見(jiàn)和建議70000余條。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的梳理和匯總，了解到職工群眾所思所想，為領(lǐng)導(dǎo)決策和解決實(shí)際問(wèn)題提供了有利的依據(jù)和參考。

    辦好實(shí)事，構(gòu)筑和諧礦區(qū)。結(jié)合職工群眾反映的涉及職工群眾切身利益問(wèn)題，該礦以多為職工辦好事、做實(shí)事、讓職工得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)，在征求職工群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，提出為職工群眾辦10件實(shí)事，即實(shí)施安居工程，逐步解決無(wú)房戶(hù)的住房困難，改善職工住房條件；整修職工澡堂，形成集“安全文化長(zhǎng)廊”和職工洗浴為一體的福利樓；在礦外建立一座大型洗浴中心，解決職工家屬、退休職工就浴難問(wèn)題等，受到了廣大職工家屬的好評(píng)。同時(shí)，該礦以“樹(shù)形象、樹(shù)正氣、送溫馨服務(wù)”活動(dòng)為載體，做好對(duì)困難職工的幫扶工作，一名黨員、兩名團(tuán)員和困難職工家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，簽定“1+2幫1”承諾協(xié)議，全礦600多名黨、團(tuán)員與104戶(hù)困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子進(jìn)行幫扶，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全礦共產(chǎn)黨員共走訪困難職工247戶(hù)，為職工送去慰問(wèn)金5萬(wàn)多元。該礦注重尊重、關(guān)心離退休職工，成立了離退休中心黨總支和6個(gè)黨支部，組建了老年活動(dòng)中心，成立了書(shū)畫(huà)研究會(huì)等10多個(gè)協(xié)會(huì)，并定期對(duì)傷、病、殘職工家屬進(jìn)行走訪和救濟(jì)，解除他們的后顧之憂(yōu)。

    圍繞中心，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。針對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的礦井老化，生產(chǎn)接續(xù)緊張問(wèn)題，該礦從有利于礦井發(fā)展的大計(jì)出發(fā)，制定了“調(diào)整總量，綜合平衡，突出重點(diǎn)，持續(xù)發(fā)展”的生產(chǎn)方針，將原煤產(chǎn)量下降3.6個(gè)百分點(diǎn)，加快礦井非煤項(xiàng)目的發(fā)展，增加職工子女的就業(yè)機(jī)會(huì)。為給廣大職工營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，該礦深入開(kāi)展了“誰(shuí)是安全主體大討論”活動(dòng)，從明確主體、強(qiáng)化主體到尊重主體，在全礦營(yíng)造了“珍愛(ài)生命，我要安全”的濃厚氛圍。制定了“安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三”的安全工作方針，在一切工作的安排和實(shí)施過(guò)程中，首先考慮人的安全因素、生命因素和身體健康。建成了獨(dú)具特色的文化長(zhǎng)廊，讓職工在溫馨和諧的氣氛中潛移默化地接受啟示和教育，自覺(jué)筑起思想防線(xiàn)。同時(shí)，該礦加大安全“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，積極改善現(xiàn)場(chǎng)不安全環(huán)境，實(shí)行科技興安戰(zhàn)略，抓好安全技措工程，持續(xù)提高安全技術(shù)裝備水平，增強(qiáng)礦井的防御災(zāi)害能力，促進(jìn)了礦井安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。截止到5月26日，該礦安全產(chǎn)煤1160余萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1031天，并創(chuàng)出了連續(xù)8個(gè)月無(wú)輕傷的歷史最好成績(jī)。（編輯：草兒）

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