針對當前邯礦公司跨越式發展中青年技術人才缺乏的實際，公司團委努力發揮團的優勢，搭建校企互動平臺，為吸引優秀大學生投身邯礦跨越式發展貢獻一份力量。近日，邯礦公司團委聯合河北工程學院團委組織了以“情系邯礦”為主題的大學生暑期社會實踐活動，通過活動促進了大學生對邯礦的了解，也讓礦工們真切地感受到了當代大學生青春的風采。企業廣大干部職工和學校師生對這次活動反響熱烈，收到了較好的社會效果。
  
    公司團委針對企業實際，充分抓住暑期學生放假這個機會，積極開展校企交流活動，經過認真細致的籌備，組織了“情系邯礦”大學生暑期社會實踐活動。公司團委把河北工程學院作為突破口，針對很多學生對邯礦集團不太了解的情況，積極同河北工程學院團委聯系，通過團干座談會、交流會等形式，向學生們介紹邯礦的發展和實際，使大學生們對邯礦有了一個良好的印象，也激發他們深入了解邯礦的熱情。為此，公司團委以暑假組織學生社會實踐活動為契機，決定聯合河北工程學院組織一次以“情系邯礦”為主題的社會實踐活動，并對活動進行了認真策劃和組織，同時邀請了煤炭報、邯鄲電視臺、邯鄲日報等媒體對活動進行宣傳報到，在社會上取得了良好的反響。活動中，邯礦公司各礦領導認識起點非常高，把這次活動作為吸引人才的一種途徑，全力以赴給予活動以大力支持，專門召開礦班子會研究活動情況，專人負責協調組織，努力保證大學生在邯礦留下一個美好的印象。

　　河北工程學院大學生的到來，給地處城鄉結合的煤礦企業帶來了不小的震動。不但豐富了企業干部職工的文化娛樂生活，同時，也把正朝著跨地區、跨行業、跨所有制的大集團方向發展的邯礦集團展現給了河北工程學院的大學生們，把邯礦集團“尊重知識、尊重人才”的做法，跨越發展急需大量人才的市場和大有作為的工作環境展現給了大學生們。

　　邯礦團委還將在此次活動基礎上，不斷深化校企活動內容和互動方式，力爭把“情系邯礦”大學生實踐活動辦成校企之間一個了解、友誼、發展的平臺。