8月30日上午，陽煤集團組織各礦黨員領導干部，座談學習鄭拴龍的先進事跡。
    大家在座談時說，鄭拴龍以堅定的理想信念，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，是忠實踐行“三個代表”重要思想的楷模，是陽煤集團保持共產黨員先進性教育活動中涌現出的優秀代表。他的先進事跡體現了黨的優良傳統，體現了共產黨員先進性的肘代內涵，體現了共產黨人嶄新的精神風貌，是新時期黨員先進性的最好詮釋。我們將以他為榜樣，扎根煤海，愛崗敬業，勤奮學習，勇于創新，把全部身心投入到黨的事業和陽煤集團的事業中，為實現“以大搏強，十年三百億”戰略目標而努力拼搏。
    陽煤集團黨委副書記白英在發言時說，鄭拴龍的先進事跡集中體現著時代特征。現代化大生產，專業和行業分工越來越細，產業工人必須具備一定的專業知識才能勝任本職工作，這是對普通職工群眾的基本要求。作為一名共產黨員，更要自覺地比普通群眾先學一步、多會一點、更能一些，這樣才能真正代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民群眾的根本利益。鄭拴龍的先進事跡說明，我們各級黨組織必須營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，注重發現、培養和使用人才，把優秀人才放到實踐中大膽使用，形成人才的規模效應，真正實現崗位成才、人盡其才。
    二礦黨委書記段千壽說，鄭拴龍從一名普通的技術員成長為煤礦巷道支護專家，其大膽創新、永不懈怠，“不干則已，干就干出個樣子來”的職業操守，真正體現了一名優秀共產黨員與時俱進、爭創一流的精神風貌。我作為一名黨員領導干部，更應該帶頭學習，時時處處以鄭拴龍為榜樣，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于企業，堅定共產主義理想，不斷提高道德修養和理論知識水平，提高工作能力，團結帶領廣大職工群眾，為實現企業增效、員工增收貢獻自己的才智。   

稿件來源：陽泉新聞