国产精品V欧美精品V日韩精品,免费A级毛片,国产乱子伦在线观看,国产精品IGAO视频网

當前位置:首頁 -> 企業管理 -> 礦業生活 -> 一線傳真

安徽淮北楊莊礦企業職工同步發展促和諧

2005/11/25 15:29:46       
     如何擺正職工個人的發展和企業的發展 二者之間的關系?淮北礦業集團楊莊煤礦的做法是,堅持以人為本、以德治企,從職工利益出發謀發展,讓發展的成果真正惠及廣大職工。去年以來,該礦出現了企業的發展和職工個人的發展共促共進、和諧發展的良好態勢。

    楊莊礦是一座已有近40年歷史的老礦,目前開采難度較大。為充分調動廣大職工的積極性和創造性,實現同步發展,他們首先積極進行工資制度改革,突出崗位要素,實行收入與企業掛鉤,向苦臟險累崗位、科技含量高崗位、風險大崗位和一線職工傾斜;在勞務工管理方面,堅持和正式工一視同仁,目前已有3人走上了基層科區主要領導崗位,10多人擔任了班隊長職務。并積極推行快樂工作法,為職工創造良好的安全的工作和生活環境,使職工在井下工作面干活舒心、安心,在單位順心。為給職工創造良好的學習環境,開辦了職工夜校、青年書社,為各采掘單位配備了多種學習書籍,不少單位都建立了職工閱覽室。與此同時,通過加強職業道德教育、弘揚中華民族傳統美德和煤礦工人特別能戰斗的精神凝聚職工;通過改進思想政治工作方法吸引職工;通過創新企業文化感染職工,從而飽漲了職工的工作熱情,出現了企業增收、職工受益、和諧發展的局面。去年下半年以來,企業效益、職工收入均位居集團公司前列。

煤炭網版權與免責聲明:

凡本網注明"來源:煤炭網zxbline.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均為"煤炭網zxbline.com "獨家所有,任何媒體、網站或個人在轉載使用時必須注明"來源:煤炭網zxbline.com ",違反者本網將依法追究責任。

本網轉載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息的目的,并不意味著本網贊同其觀點或證實其內容的真實性。其他媒體、網站或個人從本網轉載使用時,必須保留本網注明的稿件來源,禁止擅自篡改稿件來源,并自負版權等法律責任。違反者本網也將依法追究責任。 如本網轉載稿件涉及版權等問題,請作者在兩周內盡快來電或來函聯系。

  • 用手機也能做煤炭生意啦!
  • 中煤遠大:煤炭貿易也有了“支付寶”
  • 中煤開啟煤炭出口貿易人民幣結算新時代
  • 下半年煤炭市場依然嚴峻
市場動態

網站技術運營:北京真石數字科技股份有限公司、喀什中煤遠大供應鏈管理有限公司、喀什煤網數字科技有限公司

總部地址:北京市豐臺區總部基地航豐路中航榮豐1層

京ICP備18023690號-1      京公網安備 11010602010109號


關注中煤遠大微信
跟蹤最新行業資訊