南屯礦深入推進“三反六整頓兩杜絕”活動，“三違”現象明顯減少，礦井安全形勢平穩發展。
    加大教育培訓力度，不斷提高干部職工綜合素質。按照礦黨政有關要求，充分發揮黨政工團技各級部門的優勢，繼續抓好各項安全法律法規、規程措施的學習、教育、培訓以及管理人員培訓工作，堅持從嚴治學，因材施教，正確處理好教育培訓和提高素質、促進工作的關系，切實提高廣大干部職工的安全管理水平、安全生產意識和安全技術素質。同時，教育職工不斷加強安全“雙基”建設，完善質量標準化，針對現場情況嚴格落實各項安全法律法規，堅定不移地實現安全生產。安監處針對作業規程、安全“十榮十恥”等內容，以現場提問、隨時抽考的方式，督促干部職工加強學習，累計抽查考試600余人次。制定《作業規程“教考分離”管理辦法》，進一步規范作業規程培訓、擬卷、考核、批閱、補考程序，先后組織1400多人次參加采掘、安撤專業新作業規程考試，提高了培訓的針對性和實效性。
    強化作風轉變，抓好責任落實。各單位黨政技主要負責同志首先要以身作則，率先垂范，大力加強工作作風建設，立足于本職，落實好責任。要嚴格遵守各項勞動紀律，堅決執行24小時跟值班制度和安全責任追究制度等一系列規章制度，努力提高跟值班質量，加強對人的不安全行為、物的不安全因素、工作的不安全環境的控制和整改，采取有效措施，認真加以解決，堅決杜絕違章作業、違章指揮的現象發生。職能管理部門負責同志要深入基層，深入井下，深入現場，做到撲下身子，重心下移，靠前指揮，保證管理的有效性和制度執行的嚴肅性。嚴格執行領導干部跟班、值班、帶班及48小時查隱患責任追究、安全監督員、零活開工單等制度，強化區隊黨政技值班、副職跟班，集中精力加強現場安全管理。強化隱患排查治理，開展安全大檢查、專項檢查、群眾性檢查15次，井下18個生產輔助單位和7個專業集中開展了安全評估自檢工作，加大了事故隱患查處力度。

山東省兗礦集團南屯礦宣傳科   通訊員：李靜