據了解，南方電網公司中青年人才加速培養計劃，是公司黨組搭建智力資本運作與擴張平臺的一個支撐，是公司在已有的教育培訓工作成果的基礎上實施的一個加速培養計劃，是公司在干部培養方面的又一次探索。本次培訓從今年初開始，為期一年，采用集中培訓與在崗實踐相結合的方式，以培養精通技術、擅長管理、熟悉經營的復合型人才為目的。

　　袁懋振指出，組織上正在通過各種措施，為大家創造一個學習、提高、成長的環境。學員個人也要加速，自覺、努力地去學習、實踐、總結和提高，要把組織創造的環境和個人的努力兩方面結合，使年輕員工加速成為有用的人才，為社會、為南方電網作出應有的貢獻。

　　他說，大家很年輕，很有朝氣，是南方電網的儲備力量、潛力所在，南方電網做強做優、落實“強本、創新、領先”的戰略發展思路要靠大家，靠智力資本的運作和擴張。南方電網是一個讓大家充分展示才華的大舞臺，要充分發揮主觀能動作用，自己把握機會。年輕人更要在社會上體現自身的價值，實現自身價值的增長，提高層次，不斷作出貢獻，得到社會的認可、組織的認可。

信息來源：南方電網公司