每當人們在家里享受天倫之樂的時候，每當月掛天空繁星閃爍的時候，這時的煤礦工人已健步走進了礦山……人們都說，煤礦工人采集的是火，貢獻的是光明，被稱為“光明使者”。勤勞，勇敢，憨厚的煤礦工人不會用華麗的語言表達自己的心聲，但從他們樸實的言語中，讓我們感受到了礦工們身邊翻天覆地的變化，以及企業發展給他們帶來的實惠。

　　2月15日，記者驅車前往國投新集一礦與礦工零距離的進行了接觸。一進礦大門，寬闊整潔的馬路，整齊劃一的樹木，鮮花開滿的綠化帶，花園式的礦井盡現眼前。

　　下午2點多鐘，記者在行政辦公大樓見到了西裝革履的剛剛開完調度會的采煤二隊副隊長徐國勝，由于他要趕著上班，我們便準備跟他一起下井。在更衣室，徐國勝告訴記者，過去下井時穿的工作服都是由自己管理，上井后自己還要拿到洗衣房，現在不同了，所有工作服都實行了統一管理，工作服一天一洗。換好衣服，我們乘上罐籠，下到負450米井下，大巷四壁無塵整潔亮堂，掛滿了安全生產宣傳標語和漫畫；變電所里設備發亮，能照人影，電纜敷設橫豎成行，記者有意用手擦拭了一下，不見一點灰塵油污。坐了半小時的乘人車又步行了約200米，我們來到1311B采煤工作面，看到了該礦狠抓質量標準化的成果：煤壁、刮板機、交接梁三平，工作面單體筆直。整個工作面秩序井然，礦工們忙而不亂……上井后，在職工浴池，徐國勝一邊拽著白襯衫的領子給我看，一邊說：“過去白襯衫都不敢穿，在礦區走一圈就黑了，現在礦區的環境好了，穿個一、兩天也不用換，我目前一年的收入是6萬元左右，你看上個月老婆才從淮南給我買的‘報喜鳥’西服，3000多塊呢。”與徐國勝的閑聊中，記者了解到，礦上還經常安排生產骨干到到黃山等地旅游，今年9月徐國勝就作為2005年百名奉獻獎得主之一，到北京玩了整整一星期。

　　陪同來訪的同志告訴記者，現在的變化真是太大了，過去朋友或同事見面：打招呼：“你吃過了嗎?”現在見面而是問：“你買車了嗎?”從浴池出來，迎面駛來一輛嶄新的奇瑞轎車，開車的是該礦開拓二隊的隊長陶應剛，今年3月，他被評為2005年度最佳新集人，車子是礦上獎勵他的。記者在他下井之前和他聊了幾句，陶應剛目前的工資已是過去的3到4倍，他準備一把掏出近10萬元購買國投新集公司新蓋的西小區，告別過去住的40平方的房子，搬進100多平方的大房子。陶應剛高興地說，井下巷道還沒干出來，質量標準化工作已走在前頭，尤其是防塵措施得當，多少年來沒有一例塵肺病患者。企業發展了，我們一線礦工是最大的受益者，國投新集公司實施的每年組織一次職工體檢、職工子女就業等9大關注，解決了礦工的后顧之憂。

　　山西大同煤炭工業學院畢業的綜采一隊隊長韓化啟對近年來煤炭企業的發展深有感觸：過去講的是溫飽，現在講的是生活質量；過去礦工們一用下來不是打牌就是閑聊，現在一有時間就看書，給自己充電，總感到時間不夠用；過去晚上賭博，早晨起不來，現在早晨到處都是鍛煉的人，井下作業環境的改變，工具、設備的更新換代，真正讓礦工們嘗到了什么是以人為本，一個支架由過去的400噸支撐力提高到現在的800噸；采煤機功率由過去的500千瓦提高到現在的1000多瓦，，保證了安全生產條件。韓化啟告訴記者，礦工們在工作之余，受到的教育多了，尤其是在勞動技能方面得到了大大提高；住房也從過去租房搬進了樓房；60％的農民工現都轉成了企業內部合同工，使他們的養老、醫療有了保障，這幾年，工作上雖然累了點，但充實了，收入高了，生活富裕了，看到了煤炭企業發展的希望，有奔頭了。