2007年是該礦依靠科技興礦、人才強企,打造本質安全型、管理效益型、人才復合型現代化文明礦井的關鍵年和實現百萬噸原煤產量的第一年,為實現這一奮斗目標,礦黨政工團齊抓共管,大力營造良好的學習氛圍與安全宣傳教育的氣候環境,以職工技能培訓為平臺,全面提高全體職工的技術操作水平,以“十種”常規安全行為養成規范職工的操作標準,以勞動模范為榜樣,忠誠敬業,勤奮工作,以技術革新能手為楷模,立足崗位搞革新、提效益,為企業的可持續發展貢獻自己的聰明才智。
在眾多駐足觀看的職工中,一名采煤隊的農協工看到省勞動模范姜滿岐同志的光榮事跡后感慨地說:“出身農家,協議工,和咱的情況一樣,可人家從農協工干到合同工,從合同工干到機電科長,真不簡單,今后就照人家那樣干,向人家學習,還怕咱的事干不紅火。”
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