新華網河南頻道5月25日訊  河南省職務犯罪預防網報道：為預防企業職務犯罪的發生，切實增強企業黨員領導干部的廉潔自律意識，5月15日，義馬煤業（集團）公司組織500余名科級以上干部到三門峽監獄接受了警示教育。他們先后參觀了監獄食堂、宿舍、禁閉區等場所，并聽了三名職務犯罪服刑人員的現身說法，與會人員心靈受到深刻洗禮。

    近年來，為了提高集團公司干部隊伍的整體素質，義煤（集團）公司在搞好企業法制宣傳的同時積極整合各種預防資源，充分調動社會組織和企業內部的積極因素，形成了內外聯動、標本兼治的預防體系。一是借助社會組織開展警示教育。在檢察機關的大力協助下，義煤集團先后在三門峽監獄、革命圣地西柏坡建立了預防職務犯罪警示教育基地和愛國主義傳統教育基地，先后組織職務犯罪類服刑人員進行現場懺悔演講37場，受教育8000多人次；共組織了12批1600多名礦處級領導干部及重點崗位人員到西柏坡參觀學習，接受革命傳統教育，使廣大干部群眾，特別是領導干部受到了深刻的教育，強化了黨員干部艱苦樸素的思想觀念，提高了拒腐防變的“不想為”的能力。 二是利用檢察機關優勢，邀請檢察人員深入企業開展法制宣傳。2004年以來，義馬檢察院成立了國企預防法制宣講團，定期到企業舉辦法制講座，在企業黨委會、中層干部大會、政工例會等各種會議上開展普法宣傳。他們還借助義煤集團的宣傳陣地，在義煤電視臺播放警示教育錄像片；在《義馬礦工報》開辦法制專欄，編發職務犯罪大要案報道；在各基層煤礦巡回舉辦預防職務犯罪圖片展，在廣大干部職工心里筑牢“不敢為”的思想防線。三是在企業內部深入開展群眾監督。結合國有企業機構龐大，下屬單位多，職工人數多的現狀，將預防觸角延伸到生產一線，在基層建立了“四大員”預防職務犯罪網絡，即在基層黨支部設立紀檢員、在區隊（車間）設立監察員、在黨小組設立信息員、在班組設立監督員。在離退休干部中聘任兼職黨風廉政紀監員，隨時聽取職工群眾對企業黨風廉政建設及干部從政行為的反映，加強對干部隊伍的監督，從而形成了預防職務犯罪工作和黨風廉政建設基層基礎網絡，營造出了“不能為”的良好氛圍。通過開展形式多樣的活動，在企業內部營造出“人人講廉潔、個個當表率”的良好氛圍，為企業的發展提供了良好的法制保障。

來源：新華網