陽城縣是全國重點產煤縣之一，全縣共有各類礦井77座。其中：年產300萬噸礦井和90萬噸礦井各1座，60萬噸礦井2座，45萬噸礦井5座，30萬噸礦井27座，21萬噸礦井3座，15萬噸礦井33座，9萬噸礦井5座。年設計生產能力2148萬噸。近幾年來，陽城縣煤炭工業局按照省煤炭工業局的要求，通過大力加強煤炭工業新型化建設，不僅大大提高了煤礦安全系數和安全監管水平，而且，煤炭工業經濟的持續、健康、快速發展，帶動全縣經濟強勢發展，再上新的臺階。2006年，全縣生產原煤820余萬噸，國內生產總值達到74．06億元，財政收人11億元，縣域經濟綜合實力位列全省十強縣行列。陽城縣在注重經濟發展的同時，本著“以人為本”的原則，為了保障煤礦工作人員的安全，建立了煤礦井下人員考勤定位系統，并從中取得了一些經驗。
    一、煤炭工業新型化建設，領導的重視，政府的推動是關鍵。
    陽城縣為了扭轉煤礦瓦斯事故多發的被動局面，從2000年開始，就高度重視并著手推動煤炭工業新型化建設，在全省乃至全國鄉鎮煤礦中，率先建立了煤礦安全生產“數字化”監測監控系統，縣政府下發專門文件進行安排部署，縣長馮志亮與重點產煤鄉（鎮）的鄉（鎮）長、有關部門負責人簽訂了“責任狀”。縣政府嚴格規定，要把煤礦井下人員考勤定位系統建設當作考核鄉(鎮)政府和單位負責人年度工作的一條重要依據，對不能在限期內完成任務的煤礦，要嚴肅追究所屬鄉 (鎮)領導、部門負責人和煤礦礦長的責任。領導重視，政府推動，為陽城縣順利完成煤礦井下人員考勤定位系統建設任務提供了強有力的組織保證。
    二、煤炭工業新型化建設，必須認識到位，措施得力。
    我們當初建立瓦斯監測監控系統與現在安裝煤礦井下人員考勤定位系統的根本區別在于，前者主要是為了監測監控瓦斯，有效防止瓦斯事故的發生，而后者雖然也是為了煤礦安全生產，但由于涉及到煤礦入井人數這個“敏感”問題，大多數人一開始往往容易產生抵觸情緒，特別是辦礦單位領導和煤礦礦長的情緒最大。為了從思想上解決問題，陽城縣煤炭工業局除召開動員大會外，還分片、分層次召開座談會、討論會，有的甚至個別進行溝通交流。在不厭其煩又合情合理的講解下，抵觸情緒逐漸消除，贊成的聲音越來越多，煤礦井下人員考勤定位系統建設得到了保障。
    在此基礎上，我們采取了四條措施予以推動。首先是責任到人。實行了局機關班子成員包鄉(鎮)、業務科室人員包片包礦的責任制，并制定了明確的獎懲辦法。其次是設立“高壓線”。就是分批、分期排進度，定期限，對不能如期完成任務的煤礦，堅決實行停產整頓。其三是適時指導。為了保證按期完成，僅2006年一年，陽城縣就連續下發了四個文件，并組成巡視督查組，進行適時指導。其四是重視協調。責成一名副局長專門負責協調廠家和煤礦之間的關系，及時解決各種矛盾和問題，促進了安裝工作的順利進行。到目前，全縣77座礦井，6座南部民用煤礦除外，有71座礦井、10個產煤鄉鎮的“數字化”監控系統全部與縣監控中心聯網運行。其中，44家生產礦井全部完成煤礦井下人員考勤定位系統安裝任務，并有38家聯網試運行基本正常，在全市乃至全省處于領先水平。
    三、煤炭工業新型化建設，必須講求實效，在“管”字上狠下功夫。
    陽城縣煤炭工業局在多年的煤炭工業新型化建設實踐過程中，深切體會到，要使新技術、新設備真正發揮作用，必須在管理上狠下功夫。為此，陽城縣煤炭工業局采取了四條措施。一是完善制度。在原有監測監控管理制度的基礎上，又重新制定了《陽城縣煤礦井下人員定位監測與管理系統聯網煤礦實時上傳數據格式規范與要求》《陽城縣煤礦井下全員佩戴身份識別卡制度》《陽城縣煤礦井下全員身份識別卡使用管理辦法》和《陽城縣煤礦井下人員考勤定位系統運行臺賬》等管理制度。二是加強培訓。全縣現有高中以上程度的監控管理人員400多名，其中有178名分三期接受了縣煤炭局組織的專門培訓。三是嚴格檢查。就是把煤礦井下人員考勤定位系統的運行使用情況作為安全檢查的一項主要內容，要求安監人員下井必須檢查系統運行情況，必須填寫檢查卡片或執法文書。四是嚴肅查處。把人員考勤定位系統不能正常運行當作重大安全隱患，明確規定要嚴肅查處相關責任人。
    通過采取以上措施，陽城縣煤礦井下人員考勤定位系統在試運行中，就顯現出七個方面的優越性。第一，能有效控制入井人數。第二，能有效控制超時生產。第三，監控系統能隨時查詢井下特殊工種人員和跟班領導的行動軌跡，有利于促進特種人員盡職盡責。第四，有利于企業內部考勤管理。第五，有利于限制工人進入盲巷、采空區等禁止區域。第六，縣、鄉(鎮)安監人員隨時可以在監控系統上查詢到全縣煤礦井下的人數和分布情況，有利于提高煤礦安全監管水平。第七，監控系統歷史數據可以保存一年以上，煤礦安全生產事故查處有了“黑匣子”。
    陽城縣在積極推進煤炭工業新型化建設中得到了經驗和實惠，雖然也遇到一些新情況新問題，比如安裝廠家過多，各個廠家的規格型號、技術標準不同，給我們今后的維修、管理、使用造成了較大的難度。但相信，有省、市主管部門的正確領導和大力支持，再加上積極的態度，堅決的行動，就一定能克服各種困難和問題，有所作為，一定會在煤炭工業新型化進程中取得新的更大的成績。