為了充分發揮幫教網絡在安全生產中的重要作用，努力減少“三違”現象，消除事故隱患，積極推進安全文化建設，實現本質安全的目標，平禹煤電公司白廟礦從即日起，在全礦深入持久地開展“三違”幫教活動，并使其規范化、程序化。“八關”設立重兵把守，“三違”幫教嚴格操作。即先由安監科初步追查，實事清楚，按照追查分析、現場說法、停班學習、幫教提高、媒體曝光、親屬簽字、建檔立卡、業務考試的“三違”處理程序進行。
    追查分析：由安監科組織相關部門，“三違”人員及單位負責人，發現“三違”人員參加。
    現場說法：“三違”人員在本單位安全活動中，結合自身“三違”實事，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各黨支部書記或隊長負責。
    停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由安監科負責。
    幫教提高：由安監科、女工委負責。工會、團委、宣傳科等部門參加。在單位黨支部書記或隊長的陪同下，分別從維護職工的根本利益，“三違”對企業、個人和他人帶來的危害和安全法律法規三個方面進行幫教。是黨員干部違章的由紀委參與幫教。
    媒體曝光：宣傳科負責對“三違”人員的追查、談話、處理情況在曝光臺進行曝光。
    親屬簽字：由所在單位黨支部書記負責。“三違”人員在停班學習期間，通過提高認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽字。
    建檔立卡：對各類“三違”人員由安檢科建立追查、處理檔案，記錄清楚。
    業務考試：由安檢科組織。停班學習期滿兩天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業務考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執行，考試不合格，將延長停班時間，直至考試合格后方可上崗。

來源：中國煤炭新聞網