今年來，右江局州景礦采二工區原煤產量持續保持穩步攀升的發展趨勢，日產均達400多噸，月產量平均在12000多噸以上，這是該工區堅持強化安全管理，狠抓質量標準化建設的基礎上，深入實施三項激勵機制的效應，即：一、出勤考核臺階獎，工區領導每天班前親自進行點名考勤，月底按照職工的出勤情況支付保勤獎分，上崗30天獎1500分，29天獎1200分，28天獎1000分，27天800分，26天獎600分，25天以下的不得享受獎分；二、循環推進考核獎，當班打通一個循環拔機回收、工程質量達標、無“三違”現象、無安全事故的，工區獎勵到班組2000分；三、煤炭高產考核獎，當班產量以一個循環220噸為基數，220噸以下的每噸支付工分20分，超產部分則每噸支付50分。此外，該工區還結合實際情況，制定了一系列行之有效的獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲細則，全面調動廣大職工創優爭先的積極性，促進了安全與生產的互動雙贏。

來源：中國安全信息平臺