9月18日,“兩區”拆遷安置第一榜公布;
10月16日,裝修一新的井口職工食堂開業;
10月19日,員工家屬的休閑樂園“和諧園”竣工剪彩;
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臨近年底,山西同煤集團挖金灣煤業公司一件件讓員工家屬喜不自禁的好事實事都落在頭上。該公司新的一屆領導班子年初擬定的多項為員工辦的實事已經逐一落實兌現,此間,傾注了一班人勵精圖治奮發圖強的辛勤汗水,公司角角落落留下了領導班子一班人漚心瀝血的足跡,他們情所至、心所往、力所及的所作所為使員工家屬看到了企業的美好前景,他們也以以人為本突出人性化管理的企業文化理念,以務實的作風、創新的精神、高昂的士氣、親民的行動贏得了廣大員工的信賴和支持。
改善環境造福礦工
“換衣服感覺冷嗎?”
“一點不冷,不象以前那樣一脫衣服就象猴子似的趕緊往熱水池里跑。”
這是挖金灣煤業公司董事長王全紅10月2日在習習冷風中走入該公司聯合樓浴室,與一位剛剛出井換衣服準備洗澡的礦工的對話,看著礦工高高興興走入浴池,王董欣慰地露出滿意的笑容。
徹底改善員工洗浴環境面貌這是該公司黨政領導時刻掛在心上的一件大事,進入2007年公司擠出資金對聯合樓的浴池、噴頭、墻壁都進行了全面整修,為了保證員工在浴室換衣服時不受冷,公司將浴室的窗戶進行了認真密封,并加大了暖氣散熱面積,就連細微的窗戶換氣孔也進行了科學設計,浴室的燈也安裝的新穎明亮。一塵不染的浴室環境給出入井的員工營造了愉快的心情。
進入現在的公司聯合樓讓每位員工眼前一亮,色澤鮮艷的樓體墻壁,別致耐久的樓梯、扶手,還有區隊的接班室、辦公室更是燦爛無比,真皮沙發、寬屏彩電、保溫熱水器,用一位員工的話說:“打扮的就象自己的家一樣得勁,”另一件讓員工深為感動的事是,以前員工在內急時必須的跑到很遠的一個廁所解決,如果小便就跑到浴池邊的下水孔方便,既不衛生又不文明,特別是到了凍天進出井的員工跑一趟廁所很不方便。公司領導下決心對聯合樓進行了修改廁所的工程,經過一年來的設計施工,現在每層樓都輸通了廁所管道并投入使用,員工門高興地說:公司從這些細節中能想到為大家解決問題,真正體現了人性化管理的理念已經深入到領導的頭腦中了。
每到凍季,員工下井時對換衣服稱為是“受刑”,因為下井工作時出汗使的窯衣潮濕,一上井只顧洗澡回家,沒有時間換洗,這樣長時間就形成了汗漬和污垢結成的硬塊,公司領導看在眼里疼在心上,壓縮其他開支,投資購買了一套專供大容量洗滌衣物的設備,成立了洗衣服務中心,不定期給下井員工清洗窯衣,服務中心還對有破口的衣服進行縫補,現在所有的下井員工都能穿著清潔舒適的衣服上班了。
10月16日,公司井口食堂經過半年的徹底整修向員工開放了,漂亮的桌凳、潔白如玉的墻壁,特別是物美價廉可口的飯菜贏得了員工的交口稱贊。
廢墟建園扮亮礦山
10月19日,在挖金灣煤業公司青陽灣居民家屬區,彩旗飄揚鼓聲陣陣,公司領導喜氣洋洋為剛剛竣工的“和諧園”剪彩。暢游在嫩綠如菌的草坪、爭奇斗艷的花池、曲徑通幽的長廊中,亭臺樓閣盡在其中,挖金灣煤業公司的員工家屬可謂心曠神怡其樂融融。 從6月份開始,該公司因地制宜在青陽灣已搬遷的沉陷區廢墟上建起了10000多平方米的供員工家屬休閑散步的“和諧園”,成為礦區一道亮麗的風景線。
從杏溝口到青陽灣,挖金灣煤業公司街道被稱為“十里長街”,現在當你步入這“十里長街”時,你的感覺會是滿眼綠色、馬路平坦整潔、路燈整齊光耀,人行道各行兩邊,礦區大道兩旁綠樹成蔭,花香草綠,到處洋溢著休閑與溫馨,郁郁蔥蔥的行道樹林立在街道兩旁,林蔭間點綴的小紅花散發出沁人芳香,形狀各一的花壇、花池,含苞待放爭奇斗艷五彩花卉包裹了整個辦公樓廣場,茂密的楊柳樹層層圍住家屬住宅區,大大小小的花園因地制宜建在礦區的各個場院內,“路在林中、樓在園中、人在綠中”的秀美礦山挖金灣展現在眼前。公司董事長王全紅說的好:員工家屬生活工作在公司這個大家庭中,公司就的從各方面營造出溫馨、舒適、愉快的氛圍,讓員工感覺到家的溫暖。
訪貧問苦情暖礦工
9月份是各高等院校和中小學開學的日子,挖金灣煤業公司楊建軍等特困戶的孩子都高高興興的帶著公司光彩事業基金會的資助金到校報道了。該公司還在春節、中秋節等節日對工亡、工殘等困難戶進行慰問,今年春節、中秋節期間共發放困難補助20余萬元,分別比去年增加了三到四倍。同時還為住院治療的人員報銷醫藥費10余萬元。各單位也力所能及的為困難員工捐衣捐物,幫助他們解決生活困難。
近日,更讓居住在青陽灣、南山、北山的員工家屬高興的是經過公司四個月的精心工作,“兩區”搬遷馬上就要實現,2000戶礦工即將搬出山溝窩鋪。
公司全心全意為員工辦實事的態度,置換出了員工努力奉獻的高度工作熱情,他們把所有精力全部投入到安全生產上,取得了半年完成全年生產任務的前所未有的優異成績。
來源:中國煤炭新聞網
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