二是實現員工“四個轉變”,即實現思想上由“要我安全”向“我要安全、我會安全”的轉變,安全行為上由他律向自律的轉變,安全控制上由處理事故向清除隱患轉變,礦井安全管理上實現了由注重結果向過程控制的轉變。
三是不斷創新手段,加大安全科技投入,強化現場安全管理,促進了礦井安全高效運行,貴州煤礦連續4年被貴州省地方政府評選為“安全生產標桿礦井”。
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