在煤礦安全培訓考核方面，福建煤監局嚴格執行國家安監總局有關文件要求，認真落實考培分離，通過把好考試發證關來落實培訓大綱要求，不斷提升培訓質量。

　　一是從培訓機構入手，對未取得資質證書的培訓機構擅自組織培訓的，堅決不予認可，不予組織考試發證，待其達到培訓機構資質條件并取得資質證書后重新培訓后再組織考試。

　　二是積極籌備建立考試題庫。目前，已建立一定數量的試卷庫，為今后建立試題庫奠定基礎。

　　三是加強教學管理，努力提高教學質量和效果。采用以集中教學為主，現場實習觀摩為輔的教學方式，把職業健康安全管理體系、企業安全文化等現代企業管理新經驗、新方法、新理論與現場安全生產管理實際結合起來，使安全培訓更加直觀，更容易讓廣大學員理解掌握。重視學員實際操作能力的培養，通過組織學員到生產礦井現場體驗和操作實習，使理論結合實際，有效提高了學員學以致用的能力。重視選用適宜的安全技術培訓教材，及時更新輔助學習資料，并及時結合國家頒布的最新有關安全生產的法律法規施教，以達到提高安全生產科學管理水平的目的。

　　四是加強現場管理，確保教學時間和課程落實到位。對已經組織培訓的培訓班，我局都能按要求組織人員到現場進行全程管理，保證培訓班按時、按人、按地點開展教學活動。

　　五是加強師資培訓，努力為培訓機構輸送合格的師資人才。去年12月份上旬舉辦了"煤礦培訓機構教師資格培訓班"，提高培訓教師的業務素質和教學理論水平，保證培訓工作的順利進行。

　　六是嚴把考核關，為了把教考分離落到實處，我局對各培訓機構組織的每次培訓班都進行封閉式的考試，并由我局派人到現場監考、組織專人進行閱卷，對考試中發現的替考、作弊等行為，立即取消其本期考試資格，待其重新培訓考核合格后方可發證，通過嚴格的考核程序，培訓質量得到不斷強化。

來源：福建煤監局