12月份，山東兗礦集團南屯礦科學籌劃全年安全生產，采取切實有效的安全措施，全力擰緊年終安全生產各環節“安全閥”，積極預防生產現場安全和質量事故的發生。

　　安全教育出新招。該礦針對近期職工的思想狀況抓好安全生產教育，在全礦層層開展“安全警示教育”宣傳活動。通過講規章制度，強化安全生產自律意識；講事故案例，強化安全生產自警意識；激勵職工落實好安全規章制度和安全操作規程。

　　現場作業規范化。通過開展創建質量標準化精品工程競賽活動和正反面現場會、每周最好和最差工作面評選等形式，及時卡控安全生產中暴露出的薄弱環節，并將質量標準化檢查考核的成績切入到“4321”工資分配機制中去，利用經濟杠桿的作用夯實安全基礎。

　　安全監督制度化。安監處通過安監員動態管理和現場推進會等形式，激發專兼職安監員抓安全的主動性和積極性，安監員職責明確，嚴陣以待，堅持“五不準下井”制度，從上井口至下井口、到大巷和各作業地點，對入井人員監督檢查。

　　生產組織超前化。針對工作面現場條件，該礦加強綜采工作面和掘進迎頭的的超前預防工作，完善各類防排水設施，確保工作面安全順利推進；通防工區從完善設備入手，超前做好停面期間的注漿、注氮、封面工作，嚴防停面期間自然發火現象的發生；針對薄煤層1604工作面給安全管理帶來的難度，普采一區狠抓特殊條件下的頂板管理工作，頂板破碎區域采取架棚支護，嚴防頂板冒落現象的發生。

　　領導干部作風轉變。該礦在修訂和完善干部下現場制度的基礎上，積極按照“235”四自安全文化管理模式，在規范主體行為、提高主體素質上狠下功夫，強化職工安全責任意識和執行力、服從力。全礦領導干部減少會議和應酬，下現場發揮好指揮協調作用，撲下身子抓好安全生產。

來源：山東兗礦集團南屯礦