山西大同煤礦集團(tuán)四臺(tái)礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，以推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)為重點(diǎn)，突出抓好礦井安全這一“天字號(hào)”工程，初步走出了一條具有特色安全文化建設(shè)的新路子，開創(chuàng)了四臺(tái)礦安全生產(chǎn)新局面。

　　該礦通過(guò)一長(zhǎng)廊、一展廳、一手冊(cè)來(lái)發(fā)揮安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的警示教育功能。從地面到井底，沿途通過(guò)安全宣傳畫、親情標(biāo)語(yǔ)、大型電子屏、燈箱等載體形式，把安全文化理念、安全管理觀念、安全價(jià)值觀念等融為一體，教育員工時(shí)刻繃緊安全弦，不斷提高安全意識(shí)。從井口候罐大廳、井底車場(chǎng)至各采掘工作面，一個(gè)個(gè)鮮亮的燈箱、一條條溫馨的祝福提示標(biāo)語(yǔ)、一組組通俗易懂的安全漫畫，讓每一個(gè)入井員工都能領(lǐng)略到安全文化信息。該礦在職工培訓(xùn)基地辦起了安全教育展廳，用圖板化、形象化的形式，反映重大事故案例和安全法規(guī)等內(nèi)容，并經(jīng)常組織員工參觀。該礦還編寫了具有本礦特色的《企業(yè)文化手冊(cè)》，把手冊(cè)發(fā)放到每位員工的手中。通過(guò)樹立全新的安全生產(chǎn)文化理念，加強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，使員工從強(qiáng)制遵章走向自覺(jué)保護(hù)。

　　該礦安全教育通過(guò)多種手段來(lái)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。他們積極創(chuàng)新安全教育模式，改變以往領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講、員工臺(tái)下聽的傳統(tǒng)教育模式。結(jié)合本礦安全管理實(shí)情，推出思想性、自主性、趣味性融于其中的安全文藝匯演、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全漫畫展，以及為一線員工送平安祝福卡、安全漫畫撲克等安全文化活動(dòng)。讓員工根據(jù)自己的時(shí)間、興趣、需求、自主選擇安全文化活動(dòng)，感受安全文化熏陶。他們還堅(jiān)持親情教育與自我教育相結(jié)合，在一線單位換班室掛上員工的全家福照片，讓員工在入井前都要站在自己的全家福照片前進(jìn)行安全宣誓。使員工深刻認(rèn)識(shí)到生命不僅屬于自己，更屬于親人。同時(shí)，礦工會(huì)女工部鼓勵(lì)女工家屬給丈夫編輯手機(jī)安全短信，諸如“你上班安全是我的期盼，你平安歸來(lái)是我最大心愿”“時(shí)時(shí)平安日日順”等親情贈(zèng)語(yǔ)，激發(fā)了廣大員工保安全的內(nèi)在動(dòng)力。該礦每年都樹立“安全標(biāo)兵”，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能，告別“三違”行為，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

來(lái)源：中華合作時(shí)報(bào)