李國棟獲獎6000元，管秀獲獎3000元……近日，陽煤集團出資42萬余元重獎2007年度職工技術大賽中涌現出的優秀技能選手、先進集體、優秀組織單位以及優秀組織者。
    提升職工隊伍素質是企業發展的根本出路。2007年，陽煤集團累計組織72000余名職工參加了各類學習練兵培訓活動，其中35000余人參加了不同級別的技術比武，2600余人獲礦 (處、公司)級“優秀技術能手”稱號， 415人獲集團公司級“優秀技能選手”稱號，8人獲省部級“行業技術能手”稱號，4人獲國家級“優秀技能選手”稱號。
    陽煤集團授予第二屆全國煤炭行業職業技能大賽并下綜采維修電工第四名獲得者李國棟、井下液壓鉆車司機第九名獲得者李建明，第三屆全國算量軟件應用大賽山西賽區個人全能組第二名獲得者李占輝，省首屆會計電算化大賽總賬會計崗位第一名獲得者白玉龍、財務管理崗位第一名獲得者史建利、出納崗位第一名獲得者朱毅鑫，省建材行業“獅頭杯”技術大賽質量控制工第一名獲得者薛恩華及在陽煤集團職工技術大賽上取得前六名的415名職工“優秀技能”選手稱號；授予參加全省和全國安全科普知識競賽，獲得全省第一名、全國第四名的管秀、曹燕濤、李海波、馬文慧“優秀選手”稱號。同時，給予他們500—6000元不等的獎勵。
    優勝集體獎由二礦獲得，一礦、三礦、新景礦等7家單位獲先進集體獎。

來源：中國陽泉