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黃土高坡上的“和諧大家庭”

2008/7/2 9:31:36       

——中煤一建49新上海一號施工項目部側記

仲夏季節,風和日麗,天高云淡,帶著興奮和憧憬,來到位于內蒙古自治區鄂托前旗境內的山東臨沂礦業集團新上海一號煤礦。雖然已進入初夏,走在漫無邊際的內蒙古大草原上,只見星羅棋布的枯草,空地上早已被嚴重沙化,只有零星的“綠點”,幾乎每天都有大風肆虐的揚沙打在臉上,主要受北面和東面兩大沙漠侵襲,而在這里施工的49處新上海一號項目部干部職工同心同德,在沙塵的襲擊下依然充滿著昂揚的斗志和特別能戰斗的精神,形成了一股極強的凝聚力,和諧大家庭的氛圍在這里油然而生。

班子團結有力引領和諧

“項目部在這里施工,條件是苦了些、難了些,但是我們班子成員在工作中各負其責,分工不分家,為了這個項目的順利開工,大家幾乎每天都忙著奔波,與甲方溝通、征求上級領導的支持……”這是項目經理王向東的介紹。在這個項目班子中,他們的平均年齡還不到35歲,屬于年輕的班子,但是施工經驗非常豐富,多次取得超百米得好成績,尤其是在淮北礦業集團公司袁店煤礦主井施工中,創造了連續五個月超百米和28天完成箕斗裝載硐室施工的好成績,且工程質量優良,受到業主和上級領導的好評。“和諧出生產力,和諧出創造力。”在工程籌備期間,他們面臨的壓力,遇到的挑戰使他們的意志變得更加堅強、思維更加敏銳。要想把項目廣大干部職工心溶在一起,擰成一股繩,創造一個和諧的施工環境和人文環境,首先是項目班子成員之間要和諧,班子的和諧具有顯著的示范效應,所以不論在什么樣的情況下,他們都做到思想上統一、目標同向、行動一致,工作中相互支持,情感上相互容納。“政通則人和”,在這個和諧的大家庭里,他們既各司其職、各負其責,又相互協調、密切配合,既充滿活力,又運作有序,勤溝通、多商量、顧大局、識大體,不計小節,營造了健康向上、干事創業的良好氛圍。作為項目的“領頭人”,他們在思想上相互激勵,在生活上相互關心,在工作上相互促進,用實際行動詮釋了自身“魅力”,為廣大職工樹立了典范,做出了表率,同時也帶動了項目平安和諧氛圍的形成。

職工激情向上推進和諧

班子團結了、心齊了,有了戰斗力,如何調動和激發廣大職工在這樣困難條件下的積極性,使職工保持健康向上的心態,又是擺在他們面前的現實問題。遇到這樣的問題,項目班子一班人下來,共同商討、研究,傾盡思維,想盡一切辦法,努力為職工創造和諧的人文環境和施工環境。“這里有“兩大”一是晝夜溫差大、二是風沙大,尤其在中午,太陽毒辣辣得照在身上,更是讓人感覺不舒服,有的職工來到這里,對這里的工作環境和施工條件有些不適應,甚至有的職工看到這種情況后,產生了畏懼心理。”這是我在施工現場見到項目生產副經理兼三十隊隊長張成才時聽他所言。只見一個個帶著風鏡,臉被風沙吹得黑乎乎的,甚至有的職工被曬得曝了皮,看到此情此景,我不禁被他們的特別能吃苦的精神所感動,也看到當代最可愛的人

“為保證項目的順利開工,井口凍結也未完成,機電設備也沒有到位,職工們就自己動手用風鎬、鐵鍬挖基礎,幾個工作日下來,圓滿地完成了任務,節省了不菲的資金。”項目生產副經理兼三十隊隊長張成才帶我在現場邊走邊介紹。這樣的事情在這里數不勝數,職工們一個個默默無聞的忙碌著、工作著,打灰、地面平整、機電設備基礎的填充、“三盤吊掛”的非標加工等等,一個個施工場景令我感慨,激動的心情油然而生,敬仰的感覺在心底形成。“這里條件怎么樣,苦嗎?”我問正在低頭忙于工作的職工。“條件雖然艱苦,但是工作干起來心情順暢,經理們想在前走在先,時時處處做表率,我們苦中有樂”這名職工笑談到。施工環境及施工條件是苦了些,但是在他們的領導下,我們有干勁、有心勁、有激情。通過與職工交談,使我看到了項目廣大干部職工共同努力培育出的和諧氛圍和人文環境。

“筑巢引鳳”,為項目的正常施工儲備了大量人力資源,留住人才、用好人才,這也是該項目部的又一特色。沒有一個好的骨干力量,肯定會制約了項目順利的施工,針對這個難題,他們及時溝通,把職工最直接、最關心的利益放在首位,詮釋了以人為本的和諧理念。“我來到這里,可以說離家千里迢迢,夫妻長期兩地分居,領導知道后,及時為我做思想工作,把媳婦安排在食堂,既照顧了我的兩地相思苦,又為妻子找到一份滿意工作,在這里我能不踏實干工作嗎?要是那樣的話,就對不起項目部的領導了。”這名職工帶著純樸、憨厚的微笑告訴我。是啊,項目部的領導及時為骨干解決燃眉之急、解除他們的后顧之憂,使職工感到了領導的關懷和關心,施工干勁更加十足、精神狀態更加昂揚、激情迸發更加有利,為項目的順利開工創下了有利的條件。

干群共享成果鑄就和諧

班子和諧了,職工隊伍穩定了、保證了旺盛的戰斗力。籌備伊始,項目班子把“凝心聚力、真抓實干、為項目的順利開工”作為主題,把關注職工生活作為主線,投資 2 萬元,購置了蒸車等廚房設備,食堂可口的飯菜,使職工離家不想家;硬化了生活區路面,建起了文化一條街;為職工購置風鏡,避免了肆虐的大風揚起的沙塵吹進眼睛;強化職工培訓,隊伍素質不斷提升、安全意識得到加強等實實在在的系列“舒心”工程,使職工感受到家庭的關愛,使干群關系不斷升華、凝聚,為構建和諧項目寫下了濃厚的一筆,用實際行動詮釋了“共建共享”的和諧發展理念。面對種種困難,他們沒有氣餒、沒有妥協,而是以強烈的事業心和高度的責任感,扎實做好各項準備工作。施工中大力弘揚“勇爭第一”的企業精神,積極培育工地和諧文化,優化勞動用工組織,集中力量攻堅克難,創建具有核心競爭力的一流礦山施工隊伍,進一步提升企業核心競爭力,讓“49”品牌的旗幟在內蒙古腹地——上海廟礦高高飄揚。

點點滴滴掛心頭,新上海一號處處展現的和諧之美,使我深深感受到,這正是由全體干部職工的愛崗敬業、干群上下齊心、艱苦奮斗、開拓創新的精神,鑄就了今日風正氣順的良好氛圍。當我離開的時候,工地上又刮起六、七級大風,我們的職工再次經受一場風沙的磨礪,我相信他們將以更加昂揚的斗志,奮發的精神,有力、有序、有效的措施為新上海一號大會戰做出積極的貢獻。

賈士強

 


聯系電話:0310—4019707
發布時間:2008-6-30 16:31:09
單位:河北邯鄲中煤一建49處

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