濟(jì)三礦不斷創(chuàng)新職工培訓(xùn)的思路與方法，拓展職工安全教育的主陣地，將課件教學(xué)進(jìn)行了擴(kuò)大推廣，利用職工短小的空閑時(shí)間和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮知識(shí)的累積效應(yīng)，大大提升職工安全教育培訓(xùn)的實(shí)際效果。該礦積極倡導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)優(yōu)先利用多媒體課件對職工進(jìn)行培訓(xùn)。為有效增加課件教學(xué)的針對性，培訓(xùn)課件除少部分來源于公司遠(yuǎn)教網(wǎng)以外，大部分課件均由礦井內(nèi)部職工自己制作。采用內(nèi)部征集的方式，鼓勵(lì)本礦職工將崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的難點(diǎn)與焦點(diǎn)知識(shí)，制作成職工喜聞樂見的多媒體課件。課件內(nèi)容緊貼礦井生產(chǎn)和管理實(shí)際，可以是現(xiàn)場問題處理、設(shè)備維修、故障處理，也可以是工藝操作和安全管理。同時(shí)，為便于培訓(xùn)播放，課件堅(jiān)持短小精悍的原則，播放時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。現(xiàn)場多媒體精品課件培訓(xùn)，有效緩解了礦井教育培訓(xùn)長期存在的工學(xué)矛盾，解決了區(qū)隊(duì)現(xiàn)場培訓(xùn)因職工素質(zhì)不一造成的培訓(xùn)難題。

來源：中國煤炭報(bào)