“楊隊長，今天通過基礎管理勞動競賽地面檢查和綜合考評，你們隊考核分最高，現在將流動紅旗授給你們，希望你們繼續努力，爭取不讓流動紅旗流動……”這是11月3日，雙龍煤業辦公室人員為首次獲得地面基礎管理勞動競賽第一名的掘進隊授旗時的情景。由此，雙龍煤業拉開了以地面檢查提升基礎管理水平的勞動競賽序幕。

　　據了解，從11月1日起，雙龍煤業為進一步促進基礎管理工作，不斷加強員工隊伍建設，該公司圍繞地面基礎管理的“軟環節”，通過地面管理大檢查，開展了聲勢浩大的地面基礎管理勞動競賽活動。

　　在日常勞動競賽活動中，雙龍煤業由綜合辦、勞資、調度室、生產、安監、機電、后勤管理等部門組成地面檢查小組，每周對各單位的政治學習、安全學習、管理制度落實、民主管理、班組安全建設、員工行為規范、責任制落實、員工出勤、工資管理、勞動紀律、員工培訓、安全技術措施制定、文化宣傳、安全隱患排查、環境衛生治理等項目進行考核評分。

　　在勞動競賽考核中，該公司獎罰措施分明，為每周綜合考核得分最高的單位授予“流動紅旗”，對每月連續3次獲得流動紅旗的單位給予班子1000元獎勵；對每月連續三次考核得分在70分以下的單位班子成員當月工資總體下浮5%~10%，并對單位主管給予300元罰款。

　　自活動開展以來，該公司員工安全意識、責任意識明顯加強，紛紛為“流動紅旗”比、趕、幫、超。

 來源：陜西煤炭建設公司