近日，瑞能煤業公司召開緊急安全辦公會議，成立了輕傷責任追究、“三違”與安全隱患考核領導機構，研究制定并出臺了《陜西瑞能煤業有限責任公司關于輕傷、“三違”、安全隱患考核及責任追究管理辦法》，旨在進一步強化安全責任管理，為實現“三零”安全管理目標奠定基礎。
　　在緊急安全辦公會議上，瑞能煤業公司經理周志群就如何進一步扎實有效開展好6月份安全生產月活動及2011年下半年安全工作重點做出布置安排，并強調要求做好“一通三防”、機電運輸等安全重點管理工作，確保實現瓦斯零超限、安全零隱患、傷亡零事故的安全管理目標。
　　在下發的《陜西瑞能煤業有限責任公司關于輕傷、“三違”、安全隱患考核及責任追究管理辦法》中遵循預防與懲治相結合，權利與責任相統一，實事求是、公平、公正的三個原則，從輕傷責任追究、“三違”行為責任追究、事故隱患治理責任追究三個方面針對輕傷匯報程序、輕傷事故分析、輕傷分類鑒定、輕傷事故 “連坐”處罰以及“三違”行為、“三違”管理和事故隱患分類、事故隱患依據、事故隱患考核、責任追究處罰等10余項內容進行細化分解了50余條，尤其是對 “三違”事故、連續出現輕傷管理責任、重復出現的安全隱患問題和嚴重“三違”現象加大了處罰力度，為該司強化落實安全責任管理，實現“三零”安全管理目標奠定堅實基礎。

來源：陜西煤炭建設