企業導學規范運作陶一礦增設職工安全教育“專列”
　　
　　6月份，冀中能源邯礦集團陶一礦副總帶頭，班組長以上的管理人員紛紛響應，主動認領2名以上的幫扶對象，“點對點”輔導職工安全技能的提高，牢筑安全防線。
　　
　　該礦以深入開展安全月活動為契機，從強基層、打基礎、練硬基本功入手，細化安全管理，夯實生產基礎。圍繞質量標準標桿礦井目標，設立職工安全培訓大講堂，結合質量標準化創建目標及具體措施，精細管理要求及具體防范事項等工作，副總、區隊長、技術人員從組織、管理、部署、安排、落實等不同角度對職工進行全面教育，豐富職工安全知識，增強職工防范意識。結合實際工作，開展全員安全知識競答賽，分為班組、區隊、礦三個場次，采取筆試與現場競答相結合的方式，選出優勝人員予以表彰獎勵，并與落實人員結聯誼對，進行現場幫教，相互監督、相互督促、共同提高。立足本職崗位，開展現場“崗位雙述”大演練，百米井下設擂臺，主考人員到一線檢查職工對崗位流程的了解情況及其操作規范，不合格人員當場“停課”進學習班，考試成績不合格不準畢業。
　　
　　為確保“安全教育專列”運行效果，礦長馬民樂特別強調：“各級管理人員必須高度負責，通過企業導學制科學運行，加強職工安全管理，實現安全高效生產”。安排安監科對各區隊學習活動的組織、開展、落實及效果進行全面考核，月底總評，獎優罰劣。
　　
　　各級管理人員積極行動，創新載體、創新形式、創新內容，加大對幫教職工的幫扶力度，綜采區、準備區、機電區等生產區隊的工作現場成了培訓課堂，管理人員手把手指導操作規程；制修廠、洗煤廠等地面區隊辦起了安全輔導班，采取“點菜式”模式進行授課。活動開展以來，使安全管理標準更為精細，職工操作程序更為規范，礦井安全生產形勢持續好轉。
　　
　　
　　來源：中國安全生產網