北極星火力發(fā)電網(wǎng)訊：2012年7月28日，我國(guó)首個(gè)大型煤制天然氣示范項(xiàng)目——大唐克旗煤制天然氣項(xiàng)目一期工程打通全部工藝流程，產(chǎn)出合格天然氣。它標(biāo)志著國(guó)內(nèi)首個(gè)利用劣質(zhì)褐煤為原料生產(chǎn)煤制天然氣的項(xiàng)目在大唐誕生，標(biāo)志著國(guó)家探索“煤炭資源清潔高效轉(zhuǎn)化”取得了階段性勝利。

　　“我宣布，大唐克旗煤制天然氣公司國(guó)內(nèi)首套甲烷化裝置試車(chē)一次成功!”7月28日上午，在大唐克旗煤制天然氣公司甲烷化分廠(chǎng)中控室內(nèi)，隨著總經(jīng)理孫碩這句響亮的話(huà)語(yǔ)，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)響起震天的歡呼。此時(shí)，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，抑或是外籍專(zhuān)家，都抑制不住內(nèi)心的喜悅，鼓掌、擁抱、拍照、流下幸福的淚水……而時(shí)鐘定格的10時(shí)26分，也成為具有重要意義的一刻，它標(biāo)志著克旗煤制天然氣一期工程工藝流程全線(xiàn)貫通，成為國(guó)內(nèi)首個(gè)在建投產(chǎn)的煤制天然氣示范項(xiàng)目。

　　屋外，下了一夜的小雨已停，陰霾的天空正在放晴。雖然大多數(shù)人已經(jīng)在工作崗位堅(jiān)守了30來(lái)個(gè)小時(shí)，但是興奮的人群依然沒(méi)有散去，他們來(lái)到廠(chǎng)區(qū)門(mén)口，用點(diǎn)燃禮花這一傳統(tǒng)方式來(lái)表達(dá)內(nèi)心的激動(dòng)。禮花沖破云層，在高空綻放出種種炫麗的圖畫(huà)，似在預(yù)示著公司的美好前景。此時(shí)，一切的艱辛都已煙消云散，一切的苦累都成過(guò)眼煙云，因?yàn)檫@一刻，大唐克旗人已經(jīng)等了太久太久，也付出了太多太多……

　　沙地筑夢(mèng)建“新城”

　　在內(nèi)蒙古錫林郭勒草原南端，有著號(hào)稱(chēng)我國(guó)十大沙漠沙地之一的渾善達(dá)克沙地。大唐克旗煤制天然氣項(xiàng)目就位于這片沙地的腹地，在行政區(qū)劃上屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市克什克騰旗達(dá)日罕烏拉蘇木。沙地雖然不同于沙漠，但這里的氣候條件依然惡劣：沙塵暴常年肆虐，年平均氣溫只有1.6攝氏度，年降水量不足400毫米，年無(wú)霜期不足100天，用當(dāng)?shù)厝说男稳菥褪恰按呵镲L(fēng)沙滿(mǎn)天跑，夏天酷熱沙子烤，只有冬天日頭好，可惜寒風(fēng)像貓咬”。而廠(chǎng)址周?chē)�更是方圓十里沒(méi)有人煙，離最近的一個(gè)鎮(zhèn)子、克什克騰旗政府所在地經(jīng)棚鎮(zhèn)有70多公里，離赤峰市中心有320公里。無(wú)怪乎公司2008年剛畢業(yè)的一名入職員工寫(xiě)下了這樣的文字：黃沙滾滾，滿(mǎn)目荒蕪，廠(chǎng)址腹地，只有步行才能到達(dá)。項(xiàng)目施工，拉磚靠推土機(jī)來(lái)端，取水要往地下267米去鉆，用電靠牧民的農(nóng)電網(wǎng)線(xiàn)……一切的一切，都需要我們從頭開(kāi)始……

　　在2009年8月20日獲得國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)后，我國(guó)首個(gè)煤制天然氣示范項(xiàng)目——大唐克旗煤制天然氣項(xiàng)目于8月30日正式破土動(dòng)工。

　　“我們這個(gè)項(xiàng)目占地總面積約418.93公頃。廠(chǎng)內(nèi)設(shè)施按照生產(chǎn)類(lèi)別分為八個(gè)大的功能分區(qū)：備煤區(qū)、熱電裝置區(qū)、煤氣化區(qū)、氣體凈化區(qū)、輔助生產(chǎn)及公用工程區(qū)、鐵路站場(chǎng)、火炬污水處理區(qū)、廠(chǎng)前辦公及服務(wù)設(shè)施區(qū)等。”公司工程部部長(zhǎng)唐敬愛(ài)告訴記者，“項(xiàng)目分三期滾動(dòng)建設(shè)，主要裝置由空分裝置(三期6套)、碎煤加壓氣化裝置(三期48臺(tái)氣化爐);耐硫耐油變換冷卻裝置(三期6套);氣體凈化裝置(三期6套);甲烷化合成裝置(三期6套)及廢水處理裝置構(gòu)成，輔助裝置由硫回收裝置(三期6套)、動(dòng)力界區(qū)(三期7爐5機(jī))、公用工程系統(tǒng)等組成。”

　　自然條件差、氣候惡劣、建設(shè)面積大、人員設(shè)備多、工期緊、任務(wù)重……面對(duì)這些困難，大唐克旗人迎難而上，以戰(zhàn)天斗地的勇氣、務(wù)期必成的決心打響了轟轟烈烈的基建戰(zhàn)役。

　　“項(xiàng)目開(kāi)工的時(shí)候是8月底，這邊的天氣已經(jīng)很冷了，當(dāng)時(shí)我們腳下還是一片沙地，由于氣候的原因，每天只能利用中午前后三四個(gè)小時(shí)的時(shí)間工作，”回憶起當(dāng)初建設(shè)的情況，工程部一位負(fù)責(zé)人很有感慨地說(shuō)道，“那個(gè)時(shí)候也不知道什么叫苦，每天揣上面包和水就來(lái)工地了，中午餓了就墊吧點(diǎn)兒，吃完了接著干，下午回去還要看圖紙，聯(lián)系各參建單位，一直到深夜也不覺(jué)得累�！�

　　“最難的還是氣候問(wèn)題，嚴(yán)寒、風(fēng)沙、冬季時(shí)間長(zhǎng)，致使施工效率低、進(jìn)度緩慢，給我們?cè)斐闪瞬恍〉睦�擾，”唐敬愛(ài)對(duì)記者說(shuō)道，“而我們就利用一切可以利用的條件和這種氣候作斗爭(zhēng)，比如在冬季焊接管道時(shí)利用組隊(duì)車(chē)間廠(chǎng)房預(yù)制，用電暖氣保證最低施工溫度達(dá)標(biāo)等等�！�

　　為了保證工程進(jìn)度，公司全面協(xié)調(diào)參建單位、調(diào)試單位、設(shè)備廠(chǎng)家的關(guān)系。工程部每月組織參建單位的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決施工中存在的問(wèn)題，提高工作效;成立了催圖、催交、催運(yùn)小組，按照進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)圖紙、設(shè)備、材料到貨時(shí)間，滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)施工需求。而在工期最緊張的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)有30余家參建單位的一兩萬(wàn)人共同施工。“通過(guò)協(xié)調(diào)會(huì)，我們把各參見(jiàn)單位的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓他們親身感受現(xiàn)場(chǎng)氛圍，很多領(lǐng)導(dǎo)都被感動(dòng)了，都加大了支持力度，”唐敬愛(ài)對(duì)記者說(shuō)道，“中化二建的一位領(lǐng)導(dǎo)不僅幫我們解決了電焊機(jī)不足的困難，第二次來(lái)的時(shí)候還一再叮囑‘你們還有什么困難盡管說(shuō)，能辦的我一定給辦到’。”

　　2011年12月末，施工現(xiàn)場(chǎng)的氣溫已經(jīng)降到零下三十?dāng)z氏度，但工程部負(fù)責(zé)甲烷化界區(qū)工程的小組依然每天堅(jiān)持在施工一線(xiàn)，為施工單位協(xié)調(diào)火爐、煤炭，使甲烷化界區(qū)在最冷的天氣里也未曾中斷施工。

　　正是有了這種奮力拼搏的精神與“不服輸、爭(zhēng)第一”的干勁兒，大唐克旗煤制天然氣項(xiàng)目的建設(shè)才能突破種種挫折與障礙，取得一個(gè)又一個(gè)節(jié)點(diǎn)的勝利：2009年10月12日，空分界區(qū)分餾塔吊裝;2010年3月5日，第一臺(tái)氣化爐于一次吊裝成功;2010年6月6日，動(dòng)力區(qū)發(fā)電機(jī)定子吊裝完成;2011年8月26日，首臺(tái)4.0兆帕操作壓力的碎煤加壓氣化爐一次點(diǎn)火成功;2011年6月10日，甲烷化工區(qū)正式破土動(dòng)工;2012年1月2日，甲烷化界區(qū)大型設(shè)備吊裝工作圓滿(mǎn)結(jié)束……

　　我的創(chuàng)新我做主

　　在工程建設(shè)如火如荼進(jìn)行的同時(shí)，生產(chǎn)準(zhǔn)備以及設(shè)備調(diào)試工作也在有條不紊地展開(kāi)。作為國(guó)家首個(gè)煤制天然氣示范項(xiàng)目，克旗公司不僅肩負(fù)著國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要戰(zhàn)略任務(wù)，還對(duì)國(guó)家煤制天然氣行業(yè)的發(fā)展起到引領(lǐng)和示范作用。而它的工藝流程也相當(dāng)復(fù)雜：將錫林浩特勝利煤田東二號(hào)露天煤礦的褐煤，經(jīng)過(guò)碎煤加壓氣化——粗煤氣變換冷卻——低溫甲醇洗凈化——克勞斯硫回收——甲烷化——廢水生化處理綜合利用等環(huán)節(jié)制成高質(zhì)量、高熱量的天然氣，再通過(guò)全長(zhǎng)359公里的配套輸氣管線(xiàn)送往北京及沿線(xiàn)城市。項(xiàng)目三期達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年供氣40億立方米，成為北京第二大氣源�！叭欢�，由于我國(guó)的煤制天然氣行業(yè)正處于發(fā)展起步階段，大量關(guān)鍵技術(shù)被歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家壟斷，造成我國(guó)的新型煤化工產(chǎn)業(yè)深受制約，”公司主抓生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理吳彪略顯無(wú)奈，“所以，我們必須要掌握自己的核心技術(shù)，才能在這個(gè)行業(yè)占有話(huà)語(yǔ)權(quán)!”

　　為此，在項(xiàng)目成立之初，公司就成立了技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，對(duì)全廠(chǎng)總圖、火炬系統(tǒng)等進(jìn)行優(yōu)化，不僅提高了效率，而且節(jié)約了大量建設(shè)資金。與此同時(shí)，公司將甲烷合成、廢水處理、氣化爐改造作為技術(shù)創(chuàng)新的重中之重。

　　作為煤制天然氣工藝的最后一道工序，能否產(chǎn)出合格天然氣，甲烷化合成至關(guān)重要。“甲烷化合成技術(shù)與甲烷化催化劑合成技術(shù)都牢牢掌握在少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家手中，他們對(duì)技術(shù)封鎖得很厲害，一切都得靠我們自己�！惫�司甲烷化分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)李相成談起這個(gè)話(huà)題并不輕松。為此，公司就甲烷化成套工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)和甲烷化催化劑開(kāi)發(fā)與工業(yè)示范生產(chǎn)這兩大煤制天然氣核心技術(shù)進(jìn)行了自主化攻關(guān)，組織設(shè)計(jì)院、國(guó)內(nèi)專(zhuān)家共同研究這一課題，同時(shí)這兩個(gè)項(xiàng)目也被列入了國(guó)家“863”重點(diǎn)項(xiàng)目之一�！澳壳埃�甲烷化工業(yè)化實(shí)驗(yàn)裝置工藝包基本完成;催化劑已完成8000小時(shí)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，”李相成笑著對(duì)記者說(shuō)道，“我們計(jì)劃于整個(gè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)時(shí)用上自主生產(chǎn)的甲烷化催化劑�！�

　　不僅如此，公司的其他技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，也都取得了顯著的成效：將碎煤加壓氣化爐的工作壓力由3.0兆帕提高到4.0兆帕，不僅將甲烷轉(zhuǎn)化效率由8%提升至12%，還能節(jié)約投資費(fèi)用、提高工藝生產(chǎn)的附加值;開(kāi)發(fā)出技術(shù)可靠的廢水處理、循環(huán)利用方案，提出活性焦與生化處理相結(jié)合的新工藝，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”。此外，公司還對(duì)褐煤添加與防塵，克勞斯硫回收，氨法脫硫在碎煤加壓氣化工藝中的應(yīng)用等技術(shù)進(jìn)行了改造，實(shí)現(xiàn)了在煤制天然氣工藝技術(shù)上的領(lǐng)航和示范作用。

　　梧桐引鳳攬賢才

　　“俗話(huà)說(shuō)‘兒行千里母擔(dān)憂(yōu)’。當(dāng)您的孩子離開(kāi)學(xué)校步入工作崗位時(shí)，作為父母難免會(huì)有些許的擔(dān)憂(yōu)：擔(dān)心他不適應(yīng)單位的工作和生活的環(huán)境，擔(dān)心他平時(shí)的自由散漫……請(qǐng)您放心，在這里我們會(huì)像家人一樣關(guān)心呵護(hù)您的孩子……”這是2012年春節(jié)前，克旗公司凈化分廠(chǎng)給本廠(chǎng)新入職員工家長(zhǎng)的“一封家書(shū)”，字里行間的脈脈溫情不僅將家長(zhǎng)忐忑的心緒撫平，也向他們傳遞了公司“大唐大舞臺(tái)，盡責(zé)盡人才”的用人理念。

　　然而，由于公司所在地惡劣的自然環(huán)境，加之日漸興起的“化工熱”，專(zhuān)業(yè)技能和高級(jí)管理人才的匱乏已成為制約公司發(fā)展的“軟肋”。如何讓人才“引得進(jìn)、留得下、用得好、進(jìn)步大”是公司管理者一直思考的問(wèn)題。

　　“給想做事者一個(gè)機(jī)會(huì)，給能做事者一個(gè)舞臺(tái)，給做成事者一副擔(dān)子;人適其位，位適其人，人盡其才，這樣才能真正調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性和主動(dòng)性�！惫�司總經(jīng)理孫碩如是說(shuō)道。

　　其實(shí)，早在2008年，公司基礎(chǔ)建設(shè)還沒(méi)開(kāi)始的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的籌備處便已經(jīng)開(kāi)始招賢納士、廣攬英才了。當(dāng)年面向高校的招聘中，有100名品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入了公司。此后，公司一直將高校作為人才庫(kù)，每年都要舉行校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。所有新招的大學(xué)畢業(yè)生，全部與老員工簽訂“師徒協(xié)議”，由“師傅”帶隊(duì)，到國(guó)內(nèi)大型化工類(lèi)公司進(jìn)行同崗位實(shí)習(xí)，回到廠(chǎng)區(qū)后進(jìn)行定崗培訓(xùn)、試車(chē)操作，加強(qiáng)他們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力，確保項(xiàng)目由基建向生產(chǎn)的無(wú)痕轉(zhuǎn)化。

　　除了高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，公司還注重追逐人才市場(chǎng)上那些有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技能和管理人才，通過(guò)舉辦社會(huì)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、借調(diào)、高薪聘用的方式，引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人員，為公司發(fā)展提供了人才保障。

　　為了最大限度地吸引人才，公司創(chuàng)新選人用人手段，嘗試使用員工推薦的方式招聘人才。“我們讓員工多多推薦自己認(rèn)識(shí)的具有一定技術(shù)能力水平的專(zhuān)業(yè)人才到企業(yè)，通過(guò)測(cè)試，擇優(yōu)錄取，”公司人力資源部部長(zhǎng)王戰(zhàn)領(lǐng)向記者表示，“一旦錄用，則推薦者也會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣就形成了企業(yè)和員工雙贏的關(guān)系。而應(yīng)聘人員的總體技能素質(zhì)也會(huì)明顯提升�！�

　　通過(guò)上述種種措施，公司吸引了大批優(yōu)秀人才。截至今年7月底，公司員工已突破1500人，而平均年齡只有26.8歲。就是這樣一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、青春洋溢的團(tuán)隊(duì)，為了我國(guó)煤制天然氣事業(yè)的發(fā)展，在這片荒涼的沙地上奉獻(xiàn)著自己的青春和熱情。

　　談到公司未來(lái)的發(fā)展，總經(jīng)理孫碩有著清晰的目標(biāo)：“工藝流程打通之后，公司將逐步由基建轉(zhuǎn)為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)單位。在今后發(fā)展中，我們將秉承集團(tuán)公司‘出精品、出人才、出效益’的發(fā)展理念，將公司打造成現(xiàn)代化的新型煤化工企業(yè)�！�

　　
　　來(lái)源：中國(guó)大唐集團(tuán)