近日，安徽省能源局、國家礦山安全監察局安徽局聯合出臺《安徽省煤礦主要負責人安全履職考核記分辦法（試行）》，將以記分制對全省所有煤礦主要負責人進行安全履職考核。《辦法》自今年3月1日起執行。 

　　據了解，煤礦的主要負責人包括生產煤礦的董事長、總經理、礦長，建設煤礦的項目經理、籌備處主任。和駕駛證記分規則類似，煤礦負責人的每個記分周期總分同樣是12分，依據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為的嚴重程度及其他情形，對煤礦主要負責人記分的分值為6分、3分、2分、1分。 

　　其中，記6分的情形包括煤礦建設項目未取得相關審批文件擅自組織建設施工；存在無證照、證照不全、證照失效等情況之一，而擅自組織生產的；被責令停工停產期間繼續組織生產或者建設等。記3分的情形包括未按規定保證安全生產所必需的資金投入，導致產生重大安全隱患的，發現重大事故隱患未按規定報告等。出現未制定重大風險管控清單，未按規定組織事故隱患排查等情形則會一次記2分。出現未建立本單位全員安全生產責任制、建設項目未編制施工組織方案等情形一次記1分。 

　　被記到一定分數后，煤礦負責人將被約談、參加安全知識考核，嚴重者還將被“摘帽”。根據《辦法》，煤礦主要負責人在一個記分周期內累積記分達到9分的，省級煤礦安全監管監察部門聯合作出警示并建議煤礦企業對其進行安全約談；在一個記分周期內累計記分達到12分的，應當在1個月內參加省能源局組織的安全生產知識和管理能力考核；連續三個記分周期累計記分均達到12分，省級煤礦安全監管監察部門聯合建議煤礦企業參照《中華人民共和國安全生產法》第九十四條對煤礦主要負責人進行處罰，并調整其工作崗位。