日前，生態環境部等15部門聯合印發了《關于建立碳足跡管理體系的實施方案》，明確要建立健全碳足跡管理體系，發布重點產品碳足跡核算規則標準，為中國企業在碳足跡管理方面提供了明確的方向和操作指南。這一舉措預計將深刻影響企業的生產方式和市場策略，推動企業向更環保、低碳的方向轉型，以適應日益嚴峻的環保要求和市場需求。

表面來看，投資新技術、改造生產線和培訓員工等企業引入碳足跡管理系統的必要措施將會引起一定的成本增加。武漢大學氣候變化與能源經濟研究中心副主任張繼宏對此提出了不同意見，他認為，能源消耗在企業碳排放中占據很大一部分，而可再生能源的迅速發展正在改變電力市場的格局。

他提出，山東電力市場曾多次出現負電價，風力、光伏發電的波動性和隨機性導致了電力供需在時間上的不匹配，電力市場會在一定時間內出現供過于求的情況。為了避免關閉機組帶來的更大損失，電網公司不得不采用負電價政策，即付錢讓用戶多消耗電力。在這樣的情況下，企業使用可再生能源不僅能降低碳排放，用能成本也會降低。

從長遠來看，對碳足跡管理體系建設的投入將顯著降低企業的運營成本，通過提高能效、減少能源消耗和物料浪費，企業能夠實現資源的高效利用，進而降低整體成本。

當下，在全球化的市場環境中，擁有低碳足跡的企業將獲得競爭優勢，特別是在對外貿易中，能夠更容易滿足國際市場對環保的嚴格要求。歐盟的碳關稅政策已對進入其市場的電池企業提出了嚴格的碳足跡管理要求，迫使國內企業不得不重視碳足跡管理，以免失去市場份額。

另一方面，碳足跡管理體系的建立推動了企業從戰略層面重視碳管理和環保責任。企業需要調整產品設計、原材料選擇和整體業務模式，以適應低碳經濟的要求。創新成為企業適應和領先于碳足跡管理要求的關鍵。企業可以通過開發新產品、改進生產技術或采用創新的業務模式，如共享經濟和循環經濟等，來減少碳排放。這種轉型不僅有助于提升企業的市場競爭力，還能為其帶來新的增長點。

針對目前企業在碳足跡管理領域的困境，張繼宏認為，企業用能意識的改變和專門性的人才補充是重要的影響因素。他分析，目前相關領域人才，包括進行碳排放管理和用能管理的人才等均處于較為匱乏的階段，然而對企業來說，如何參與電力現貨市場交易、發現用電規律等，都需要專業的人才。

對此，企業應當組建專門的碳管理團隊，負責碳足跡核算、報告編制、低碳技術應用等工作。團隊應具備豐富的專業知識和實踐經驗，以確保碳足跡管理工作的順利進行。通過系統培訓和專業能力提升，團隊能夠準確核算企業的碳排放量，并制定有效的減排計劃。

企業還應根據自身實際情況，制定包括減排目標、減排措施、時間表以及責任分配等在內的詳細碳管理計劃。通過明確目標和責任，企業能夠有條不紊地推進碳足跡管理工作。同時，企業還應定期對碳管理計劃進行評估和調整，以適應市場變化和政策要求。

技術創新是企業實現低碳發展的關鍵。企業應加大在低碳技術領域的研發投入，開發和應用新技術、新材料和新工藝，以降低碳排放并提高資源利用效率。例如，企業可以采用清潔能源替代傳統能源、優化生產流程以減少能源消耗和物料浪費等措施來降低碳排放。

企業應推動建立綠色供應鏈體系，要求供應商提供碳排放的相關數據，并與其共同開展碳足跡管理工作。通過供應鏈協同管理，企業能夠實現對整個供應鏈的碳排放控制，并推動供應商采取低碳生產方式。這不僅有助于降低企業的碳排放量，還能提升整個供應鏈的環保水平。

數據是碳足跡管理工作的基礎。企業應建立完善的碳排放數據管理體系，確保數據的準確性和可追溯性。建立相關數據庫，通過該平臺獲取其他行業的數據，確保其可追溯性、真實性。按照相關法規和政策要求，及時披露碳排放信息和碳管理進展情況，這有助于提升企業的透明度和可信度，并吸引更多投資者的關注和支持。

此外，隨著中國企業在全球市場的擴展，適應國際ESG標準也成為一項重要任務。企業應根據自身情況選擇適合的國際標準進行信息披露和管理，密切關注國際市場的變化和政策要求，以確保其碳足跡數據能夠被國際社會廣泛認可，及時調整戰略和措施以應對新的挑戰和機遇。

綜上所述，中國建立碳足跡管理體系對企業具有深遠的影響。雖然短期內企業可能面臨一定的成本增加和挑戰，但從長遠來看，這將有助于企業降低運營成本、提升競爭力和品牌價值。企業應積極應對這一挑戰，通過建立專門的碳管理團隊、制定詳細的碳管理計劃、加強技術創新和研發投入等措施來推動低碳發展。