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大峪溝礦務局探索安全生產管理途徑

2005/5/25 16:21:34       
  本報訊河南省鄭州市大峪溝礦務局把安全生產管理延伸到井下安全生產的最前沿,在全局范圍內首次實行聯保小組安全責任獎金制度,收到了良好效果。

  今年初,該局組織各礦隊重新建立了3~5人的安全聯保小組。規定各聯保小組每月在不發生違章的情況下,獎采煤隊帶班隊長每人每月400元;掘進隊、工程隊、運輸隊帶班隊長每人每月300元;采掘一線和輔助工種聯保小組成員每人每月60元和50元。為充分調動聯保小組成員遵章守紀的積極性,該局嚴格規定了享受聯保小組安全責任獎金的條件:一是采掘一線、輔助人員聯保小組所有成員,當月每組若發生一人(次)違章,降所有聯保人員50%的聯保責任獎金,如有二人(次)違章,取消全組聯保人員安全責任獎金,并根據有關規定進行責任追究和經濟處罰。二是代班隊長所在點班的所有井下作業人員若發生一起違章,扣代班隊長10%的安全責任獎金;若發生一起輕傷事故,扣該隊所有人員50%的安全責任獎金;發生輕傷事故兩起或重傷以上事故者,扣除該隊所有人員的安全責任獎金。

  聯保小組安全責任獎金制度實行以來,井下"三違"現象明顯減少,該局煤炭安全生產形勢呈現出幾年來少有的好水平。今年前4個月,全局共生產煤炭30多萬噸,杜絕了重傷以上事故的發生,實現了安全生產。

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