本網訊：進入八月份，兗礦集團楊村礦牢固樹立“以人為本、科技興安”的安全理念，不斷強化制度建設，狠抓職工安全培訓和現場安全管理，深入扎實開展“六查六反思一確保”活動，確保礦井安全生產。
    針對當前高溫多雨、井下作業場所濕度大、職工思想易松懈的實際，楊村礦堅持安全發展是第一要務、預防重大事故是第一關鍵、實施隱患排查治理是第一措施、控制零打碎敲事故是第一重點的思想不動搖，深入開展了“六查六反思一確保”活動，不斷強化職工安全意識教育，重點加強生產、輔助單位職工和安監員、瓦檢員等特殊工種職工的安全培訓，嚴格執行一月一考制度，對得分在85分以下的人員進行全礦通報批評和處罰，各單位充分利用“每日一題、每周一課”“安全活動日”等多種形式強化應知應會知識和各項規程措施的培訓，切實增強了培訓工作的針對性和實效性。
    同時，這個礦還把健全制度、落實責任作為確保礦井安全生產的重要保證，相繼修訂完善了領導干部下井帶班、區隊長值班、副職跟班等制度規定，并把領導干部每月的下井個數作了明確規定，要求全體干部靠前指揮，切實解決現場工作中存在的各類問題。生產業務科室、包區隊的各級管理人員，不斷增強服務意識和責任意識，帶班上崗，深入現場，確保各項規程措施在現場得到有效落實，在全礦形成了一級抓一級、層層抓落實的安全包保機制。
    在現場管理上，楊村礦還嚴格執行礦、區、班三級安全檢查制度，嚴格執行班組每班一查、區隊每日一查、礦每月一查三級隱患排查治理制度，重點對井上下各重點部位、薄弱崗點持證上崗、措施落實情況進行全方位檢查，對現場存在的安全隱患嚴格執行“六個一”責任追究制度和“四不放過”原則，擴大分析、升級處理、上靠一檔、從嚴追究，有效增強了干部職工抓好安全的壓力感和責任感，使人的不安全因素、物的不安全狀態得到了有效遏制，“三違”現象大幅度降低。

         
稿源：山東兗礦集團南屯礦宣傳科 通訊員：戴廣利