本報訊（記者李國通訊員文良兵）重煤集團東林礦采煤113隊田大成等72名基層一線員工，8月24日被該礦黨委特聘為該礦首批“基層班組政治監督員”，他們將對所在班組、科隊黨員先鋒模范作用的發揮等情況進行監督和評判。

　　據悉，為鞏固擴大“先教”活動成果，確保先進性教育收到實效，日前，東林煤礦正式啟動了探索先進性教育長效機制活動。該礦黨委規定，全礦所有基層班組必須設置1名政治監督員，政治監督員在敢于說真話、敢于為員工說話的黨員或非黨員中產生，主要職責是監督本班黨員先鋒模范作用的發揮情況；監督黨員及班組長廉潔自律情況；參與班組的民管會；監督班組的工資分配及員工獎懲情況；監督員工個人私拿兩用物資的情況等。為確保政治監督員正常開展工作、有效行使其監督權，該礦規定，監督員發現問題后，可直接與黨員或班組長交換意見，也可直接向礦紀檢辦公室匯報。

　　與此同時，該礦每半年召開一次監督員座談會，半年開展一次監督員聯誼交流活動，收集意見，相互促進，確保監督工作收到實效。在聘任儀式上，該礦黨委書記劉琳說：“希望監督員們多聽、多看、多問、多想，客觀反映情況，真正當好黨風建設的信息員、聯絡員、評論員！”據了解，除設立基層班組政治監督員外，該礦黨委還要求，全礦所有黨員必須堅持掛黨旗、唱黨歌、戴黨徽，同時建立書記接待日、定點聯系、走訪慰問、送生日賀卡溫馨制度，設立政治監督崗和“和諧東林365”信箱等“先教”活動長效機制。

稿件來源：工人日報天訊在線