徐州礦務集團龐莊礦貼近職工心靈，融入人文理念，精心打造企業文化、安全文化、科技創新文化、管理文化“四個文化帶”的特色井巷文化，溫馨提醒職工行為，已成為規范職工行為的“指南針”。 
　　隨著煤炭企業開采條件變差、管理力度加大和社會收入差距的變化，職工心理也出現浮躁、埋怨、郁悶等不和諧現象，影響井下安全生產。為此，龐莊礦黨政關口前移，注重人的第一要素發揮，推行人文管理，營造良好的井巷文化，溫馨關愛職工。今年礦黨政勇于創新，創建了靚麗的巷候車室、下滑板候車室、斜巷運輸線等亮點，推行精細化管理，打造形成“二點一線”幸福通道，為職工創造了良好的工作環境。在此基礎上，龐莊礦充分運用“墻文化”資源，根據職工上下井心理需求，導入“心靈”文化，引導職工規范行為，激發工作熱情。

稿件來源：工人日報天訊在線