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農民工入礦 事事有保障

2005/12/19 11:17:27       
     四川達竹煤電集團公司斌郎煤礦根據安全生產形勢的需要,大力培養(yǎng)企業(yè)后備人才隊伍,從各市、縣、區(qū)招來一批年富力強的新工人。該礦對新招收的113名采掘一線工人嚴格執(zhí)行“統(tǒng)一招收、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理”的政策,建立健全各項管理機制,著實維護新工人的權益,保障其安全。
    對入礦的新工人,該礦首先穩(wěn)定其情緒,給他們一種歸宿感、安全感,幫助解決住房問題,保證每位工人有一套滿意的住房;二是入礦后按規(guī)定和要求建立健全個人檔案制度,并歸入檔案管理;三是妥善辦理勞動合同手續(xù)、醫(yī)療保險、工傷保險各項事宜;四是制定合理的培訓計劃和嚴格的培訓制度,實行綜合作業(yè)勞動組合形式,真正保障職工的生命安全。年初以來,該礦按照《煤礦安全規(guī)程》的特別要求,明確界定新工人培訓總數不得少于72學時,并規(guī)定必須經過嚴格的考試合格后,取得相應的職業(yè)操作證書,方能下井實習工作,下井實習必須嚴格執(zhí)行“師帶徒”合同制度,由井下工作經驗在10年以上的老工人帶滿4個月后才能獨立上崗操作。今年1至11月份以來,113名采掘一線新工人參加了礦舉辦的“職工業(yè)務素質、安全知識培訓班”24期,全礦累計參加人數6273人。在礦舉辦的放炮工,把鉤工,溜子司機等20多個特殊工種考評中,培訓合格上崗人次900于人,覆蓋率達100%。同時100名新工人拿到了特殊工種操作資格證書,正走式上了工作崗位。

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