由國家文化部、中國社會科學院、中國企業文化促進會聯合召開的全國2005年度企業文化建設工作表彰會議于12月16日—17日在北京人民大會堂舉行，會議表彰了全國150家企業文化建設先進單位和100名企業文化建設先進個人，山東龍口礦業集團梁家煤礦榮獲了“全國企業文化建設先進單位”稱號，礦長、礦黨委書記崔常興同時榮獲了“全國企業文化建設先進個人”稱號。全國煤炭系統只有8個單位榮獲先進單位稱號、有5名個人榮獲先進個人稱號。
    龍口礦業集團梁家煤礦是全國目前最大的現代化海濱礦井，已投產13周年，建礦以來，這個礦井的發展經歷了“粗放管理、嚴格管理、科學管理、文化管理”四個階段。在文化管理的三年當中，梁煤人在礦長崔常興的倡導下，致力于“務實創新，卓越致遠”的企業精神，全面落實“一切為了安全、一切為了員工、一切為了發展”的辦礦宗旨，努力創建“平安梁煤、環保梁煤、現代梁煤、文明梁煤”，圓滿完成了全年各項任務指標，礦井整體工作步入了跨越發展的快車道，安全管理水平在全省居領先地位，全年消滅了各類事故，以優秀的管理證明了“為員工造福、為社會作貢獻，因而，他們在豐收的2005年，還先后榮獲了“全國煤炭科技進步十佳企業、山東省省管企業先進基層黨組織、山東省管理創新優秀企業等榮譽稱號”。
    梁家煤礦在企業文化建設中，將文化管理作為跨越發展的驅動力，以開展學習型企業和企業文化活動為載體，唱響文化管理主旋律，通過強化理念滲透、營造安全氛圍、開展集中活動、規范操作體系、進行典型教育、實施績效考核、強化執行力建設，推行準軍事化管理等途徑，不斷提高職工的安全意識,實現了全體員工安全生產行為的自我約束，形成了管理文化、安全文化、執行文化、群眾文化全面推進的文化管理體系，有力地促進了礦井的安全生產。在企業文化建設中，礦井目前已建成了園林化的工業廣場、現代化的辦公設施、寓教于樂的安全文化長廊、高檔的員工洗浴中心、酒店化的員工餐廳，高標準的職工住宅，潔凈秀美獨具海濱特色的現代化礦井形象，徹底改變了煤礦在人們心目中臟、亂、差的印象。今年，成功迎接了山東省國資委企業文化現場會、煙臺市先進性教育和企業思想政治工作現場會等多個大型會議的召開，在贏得各級領導的肯定和來賓的贊揚的同時，樹立了自身形象，擴大了公司影響。
    在企業文化建設中，礦長、礦黨委書記崔常興致力于企業文化建設的創新，他結合工作實踐撰定的文章《企業文化的發展內涵》、《梁家煤礦企業文化建設初探》、《論企業文化在煤礦的應用》等文章，先后在《中國企業》雜志、《山東企業管理》雜志、《中國煤炭》等雜志上發表，鑒于他對企業文化的貢獻，有關專家評選他為全國企業文化建設先進個人。

 稿件來源：中國西部煤炭網 （特約記者白曉光 通訊員程新年趙桂花）