濟二礦改進工作方式，發揮區隊、班組安全教育培訓主陣地作用，促進礦井安全教育管理水平和整體工作績效的全面提升。

    該礦廣泛深入地普及“3D5F”安全文化理念，扎實推進區隊、班組安全文化建設，進一步完善區隊、班組建設檢查評比和獎懲激勵機制，教育引導干部職工牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和“十榮十恥”安全工作榮辱觀，形成“多主題抓教育、全方位促安全”的安全教育培訓工作格局。明確區隊、班組安全教育職責，區隊支部書記、班組正班長是區隊、本班組安全教育的第一責任人，履行安全教育的責任。強化職工應知應會能力教育培訓，按照“干什么、學什么、會什么”的要求，抓好職工的日常教育培訓，堅持每周“一三五”學習培訓日和每日一題、每周一課、每月一考的學習培訓制度，促進區隊班組安全教育工作向精細化、規范化、科學化方向發展，圍繞提高職工應知應會和現場操作能力，制定區隊、班組中長期培訓計劃，確定階段性培訓目標和培訓措施，采取定期脫產培訓與經常性的安全教育相結合，創新教育培訓方式方法，推行現場“手指口述”，提高職工安全素質和業務技能。同時，深入開展技術明星、崗位能手和安全標兵培養、選樹活動，形成“比學趕幫超”良好風氣，造就一支品德優良、技能精湛、素質過硬的干部職工隊伍。繼續深化《解放軍精神》等五本書學習活動，做好一人一事的思想政治工作，抓好職工思想狀況的動態分析，進行有針對性的教育，消除安全生產中人的不安全因素。貫徹公司《關于加強安全基礎管理實現安全發展的意見》和《“三反六整頓兩杜絕”活動方案》，深入開展“三無”競賽活動，在區隊與區隊、班組與班組、職工與職工之間形成“反三違、保安全”良好氛圍，從源頭上杜絕違章、杜絕隱患、杜絕事故，確保礦井持續穩定安全生產。