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神華神東煤炭公司獲企業文化建設示范基地稱號

2006/11/1 0:00:00       
創造世界煤炭發展史上多項新紀錄的中國神華神東煤炭公司近日被中國企業文化研究會授予為“中國企業文化建設示范基地”稱號。這表明:“神東”20年來不僅創造了寶貴的物質財富,而且還形成了獨特的技術體系、模式和文化理念,實現了企業跨越式發展。

  神東煤炭公司是中國神華能源股份有限公司的核心企業,也是世界最大、現代化程度最高的井工開采煤炭企業。從1998年至2005年連續七年產量以千萬噸的速度增長,開創了世界煤炭史上的奇跡。2005年底總資產233億元,年生產原煤1.02億噸。近年來神東刷新了數十項世界記錄,全員工效達119噸/工,遠遠高于美國平均41噸/工的水平;百萬噸死亡率僅為0.0098,比美國平均水平的0.026低1.6倍,比全國平均水平的3.18倍低300多倍。主要技術經濟指標連續七年居國內同行業之首,達到或超過了世界先進采煤國家水平。2003年《神東現代化礦區建設與生產技術》獲國家科技進步一等獎,今年獲第三屆“中華環境獎”,被譽為“中國煤炭工業先進生產力的代表”。

  神東煤炭在建設現代企業的進程中,同步建設神東文化,全方位實施文化管理,樹立“神東煤的品質”、“神東礦的品牌”、“神東人的品位”三個形象,形成了獨具特色的神東文化管理模式:堅持“高起點、高質量、高技術、高效率、高效益”的企業建設模式;堅持“煤炭生產規模化、技術裝備現代化、員工隊伍專業化、管理手段信息化”的經營管理模式;堅持“關愛生命、關注健康”的安全模式;堅持“產環保煤炭,建綠色礦區”的循環經濟模式;堅持“構建人才高地,造就行業精英”的人才培養模式;堅持“奉獻社會,惠澤員工”的和諧發展模式等。

  神東煤炭公司現代文化管理模式,符合中央提出的“堅持科學發展觀”、“建設創新型國家”、“構建社會主義和諧社會”的一系列戰略方針;有利于企業發展的科學化,行業文化建設的示范化,中國品牌的國際化。同時,激發了每位員工的潛能和活力,實現了企業發展與社會發展、員工發展的和諧統一,企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一,為企業的發展提供了強大的精神動力。

  神東煤炭公司總經理王安表示:創新是神東文化的精髓,發展是神東文化的核心。在未來的發展中,神東將把文化理念融入到生產建設和質量管理的各個環節,保持煤炭產量穩定增長。到2010年達到1.4億噸,2020年達到2億噸以上,并繼續保持核心生產技術的國際領先地位,建成世界上最大的國際化的卓越煤炭企業。

來源:中國廣播網

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