新疆新聞在線網11月19日消息(記者 安有太):如今，農十師煤礦職工感受最深的是，礦區生產條件日益改善，勞動強度一天天減輕，吃、住、用發生了質的變化，他們更加安居樂業，從而為構建和諧礦區奠定了基礎。

共筑和諧“安全網”

　農十師煤礦的礦井都是水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害比較嚴重的礦井，也是安全管理難度比較大的礦井。為建設安全長效機制，該礦一直注重安全質量標準化創建，注重以系統思維從物態、行為、制度、意識等多種層面和角度，統籌抓好安全文化建設，全面構筑安全生產防線。

　為建立安全生產的長效機制，該礦相繼出臺了《安全生產責任追究處罰辦法》、《安全生產責任制逐級考核辦法》等一系列安全管理制度。為夯實安全生產的基礎，他們把建設安全質量標準化礦井作為事關職工生命安全、企業發展命脈的大事去抓，不惜投入巨資，要求各生產礦井的采、掘、開、機、運、通六條線必須實現達標，著力打造安全型礦井。

　突出“一通三防”重中之重的位置，健全機構，完善制度，依靠科技進步，落實資金投入，大打“一通三防”專項會戰，有力地夯實了礦井防災抗災基礎，杜絕了重特大事故的發生。積極推廣應用新技術、新工藝，使水、火、瓦斯、煤塵、頂板等嚴重威脅礦井安全的災害得到有效根治。目前，礦井通風、瓦斯永久抽放、防滅火等系統均已形成和完善，并發揮了應有的作用。

　記者在農十師煤礦采訪時，剛好趕上該礦在開展拉網式安全大檢查，在這次安全大檢查中，他們開展了 “五反五查”活動。“五反”即：反松勁、反厭戰、反自滿、反執行力薄弱、反落實不到位；“五查”即：查思想認識、查工作作風、查安全管理、查制度落實、查隱患排查整改。

　通過“五反五查”，該礦提出了“五個到位”管理，即：思想認識到位。通過抓“學習討論——查找問題——自我糾正——務求實效”幾個階段的工作，使員工擺正安全與生產、效益、穩定的關系，工作中積極做到尋找、發現、公開、解決、追究問題五主動；現場管理到位。按照“定措施、定人員、定時間、定責任”原則，實行安全檢查連帶責任制，抓住隱患整改不放松，確保安全隱患消滅在萌芽狀態；動態達標到位。嚴格采掘工程流程控制，明確責任，嚴格獎懲，確保質量管理動態達標；責任追究到位。全面推行和完善重大事故隱患行政責任追究制度，做到責任追究關口前移，力求安全工作做到“預防為主”；反“三違”力度到位。廣泛發動黨員、干部、安監員帶頭抓“三違”，員工群眾主動反“三違”，形成反“三違”強大聲勢。

　樹立一切人員服務于安全、一切工作服從于安全、一切言行有利于安全的“三個一”安全理念，開創了安全教育管理的新局面。該礦積極探索安全教育方式方法，大力推行環境教育、親情教育、聯手教育、案例教育、安全活動日教育、“三違”懲戒教育等六項教育法。充分運用廣播、電視等宣傳陣地，強化安全宣傳工作。從井下巷道到生產作業面，都懸掛著充滿溫馨話語的標牌，充滿了濃濃的安全人文關懷氣息。同時，通過舉辦安全知識競賽、安全征文、安全文藝匯演等，營造出安全無處不在、無時不聞的濃厚氛圍。

　農十師煤礦一直把安全質量標準化作為改善工作環境、規范安全行為、提高工作質量、夯實安全基礎、增強礦井整體安全水平的主線來抓，按照“工程精品化、工作規范化、監控信息化、管理網絡化、技術裝備現代化、環境整潔化”的總體要求，礦上確立了“先易后難、突出重點、以點帶面、整體推進”的創建思路。在創建過程中，礦上投入巨資，采取一事一推廣的辦法，做到整治一個，驗收一個，達標一個，鞏固一個，夯實了安全生產基礎，增強了礦井抗災能力，提高了安全裝備的可靠性。

　共譜和諧“文明曲”

　農十師煤礦圍繞建設安全、文明、綠色、小康礦區，打造和諧的人居環境為目標，努力推動企業三個文明建設不斷向前發展，精心構建和諧礦區。

　以人為本，建設和諧礦區，必須從關注和解決職工最關心的實際問題入手。采訪中，礦長孫新春告訴記者：“一線職工付出的勞動非常大，他們是最受尊敬的人，作為領導干部，心里要始終裝著職工，只有我們心里裝著企業、裝著職工，職工才能回報企業。”

　正是基于這種理念，該礦把“讓員工的生產環境潔凈起來，讓員工的活動場所亮美起來，讓員工的心情愉悅起來”作為堅持以人為本，打造和諧礦區的根本出發點，牢牢貫徹“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的思想，只要是有利于廣大職工群眾的事，按照“能立即辦就立即辦、能往前辦就往前辦”的原則，提出了“美化、亮化、綠化，最終體現人性化”的目標。圍繞這一目標，近年來，該礦先后投入近千萬元營造和諧發展的礦區生態環境。加大礦區綜合治理力度，清理垃圾，整治衛生死角，大規模植樹、種花、種草，建設文化廣場，安裝健身器材，開辟健身樂園，拓寬、硬化道路，從而為員工提供了一個安全舒適的生活居住環境。

　該礦以“安全生產文化”為載體，通過形式多樣、豐富多彩、積極向上、有益健康的群眾文化活動，進一步活躍職工群眾的文化生活，創新職工文化活動形式。每年除組織書畫、卡拉OK大賽等系列活動外，還在重大節日里積極策劃，精心編排各種活動，使群眾性的文化活動常年不斷線。各基層單位還堅持開展豐富多彩、健康有益的群眾文化體育活動，極大地提高了員工的文明意識，凈化美化了礦區環境，處處洋溢著濃濃的文化氣息。

　為了培育新型礦工，該礦在員工教育中突出 “八神”，以提升隊伍整體素質。“八神”即：熱愛礦山、以礦為家的主人翁精神，解放思想、敢為人先的開拓進取精神，不說空話大話、求真務實的實干精神，鉆研業務、苦練技能的刻苦精神，追求卓越、超越自我的挑戰精神，遵章守紀、注重細節的嚴謹精神，逢一必爭、逢冠必奪的拼搏精神，敢于吃苦、敢打硬仗的奉獻精神。

　辛勤的工作帶來了豐碩的成果。近年來，該礦先后被兵團授予“實施全民健身計劃先進單位”稱號；被國家體育總局授予“全國群眾體育先進單位”；并獲得兵團職工素質工程先進單位和兵團老年體育工作先進單位；被農十師黨委授予“弘揚兵團精神模范集體”和“文明單位”稱號。