山東龍口礦業集團洼里煤礦在和諧企業創建活動中，緊緊圍繞“安全穩定年”這一奮斗目標，突出安全生產重點，有力促進了企業與員工之間的和諧關系。

該礦建立健全一套動態的人、機、環境、制度、管理等和諧統一的安全管理體系，從治本上下工夫，著重解決日常工作中“七重七輕”的問題，并從正常出勤、正常休班、正規循環、正常檢修、正點下班等六個方面科學組織生產。同時，不斷加大安全監督檢查力度，采取不定時間、不定地點、不定路線“三不定”的方式，重點加強了薄弱地點、薄弱環節、薄弱人物、薄弱時間的監督力度，嚴格落實領導帶班和隱患排查治理等制度，建立完善安全管理長效機制，礦井安全生產始終保持了穩定的發展態勢。在此基礎上，這個礦還從民主管理入手，在干部管理上引入“干部競爭上崗”領域，凡符合“理想信念、管理經驗、領導能力、工作作風、工作年限”等五個方面的要求和標準都有被選舉權。為保證民主選舉工作正常開展，該礦成立了專門的領導小組，堅持公開、公正、公平、民主、擇優原則，對整個民主選舉工作進行全過程指導監督，實行當場發票、當場寫票、當場投票、當場收票、當場唱票，當場公布選舉結果，使民主選舉工作始終在有領導、有組織的框架內進行。經過2個月的運作，全礦所有班組長和采掘輔助區隊長都由員工公開投票選舉產生，有效融洽了干群關系，為安全生產打了下堅實的基礎。

　　來源：西部煤炭網