陜西省銅川礦務(wù)局王石凹煤礦在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中,通過尊重職工的學(xué)習(xí)、精神、民主、利益、安全需求,凝聚了人心,提前完成全年的生產(chǎn)任務(wù),促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
尊重職工的學(xué)習(xí)需要。王石凹煤礦是一個(gè)有3700余名職工,年產(chǎn)140萬噸煤炭的現(xiàn)代化礦井。為了滿足不同文化層次、不同專業(yè)、不同崗位、不同技能水平的職工學(xué)習(xí)需求,王石凹煤礦以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型職工”為主線,制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃和詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃。大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、崗位成才、以師帶徒等活動(dòng),通過選派人員外出深造、邀請(qǐng)專家講座、職工培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式,提高了廣大干部職工的素質(zhì)。今年前10個(gè)月舉辦各類職工崗位技能培訓(xùn)51個(gè)工種1618人次。其中特殊工種培訓(xùn)262人次,管理干部安全培訓(xùn)130人次,新工培訓(xùn)63人次,為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
尊重職工的精神需要。王石凹煤礦緊密結(jié)合企業(yè)和職工的思想實(shí)際,著力建立和形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和具有王石凹煤礦特色的企業(yè)文化理念體系、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)。修建了花園,美化了礦區(qū)環(huán)境,整修了職工文化活動(dòng)中心和離退休職工活動(dòng)中心,新添了文化宣傳設(shè)施和健身娛樂設(shè)施,做到了文化活動(dòng)常年不斷,內(nèi)容常新,既宣傳了企業(yè)文化,又凝聚人心,營造出了穩(wěn)定和諧的礦區(qū)環(huán)境。
尊重職工的民主需求。王石凹煤礦黨政依法維護(hù)職工權(quán)益,不斷滿足職工參政議政需求,完善職工代表大會(huì)制度,平等協(xié)商簽訂集體合同,全面推行礦務(wù)公開。凡是礦內(nèi)重大決策,特別是涉及職工利益的決策和方案,均提交職代會(huì)審議通過。做到了政策公開,工資和獎(jiǎng)金分配公開,對(duì)企業(yè)管理和干部的監(jiān)督公開。推行精細(xì)化管理,多次征求基層單位和職工意見。推動(dòng)了企業(yè)民主化的進(jìn)程。
尊重職工的利益需求。在效益提高前提下,及時(shí)提高職工崗位工資和井下津貼標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了職工的利益;為了確保職工身體健康,分別為704名女工和1054名采掘一線職工免費(fèi)檢查身體,對(duì)有疾病的職工調(diào)整了崗位;在去年完成8件實(shí)事的基礎(chǔ)上,今年再計(jì)劃為職工辦8件實(shí)事,日前已全部完成。
尊重職工的安全需求。建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全文化建設(shè),增加安全設(shè)施投入,在強(qiáng)化安全流動(dòng)檢查的同時(shí),今年又投資187萬元,在井下84個(gè)地點(diǎn)安置了固定監(jiān)測設(shè)施,保證了安全生產(chǎn)。
“五尊重”贏得了職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心動(dòng)和行動(dòng),提前完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新跨越。
本網(wǎng)通訊員:本網(wǎng)通訊員/孟保忠
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