年終歲尾，南屯礦始終把安全工作擺在“天字號”位置，不斷加強安全教育，濃厚安全氛圍，狠抓現場管理，嚴肅責任追究，抓牢抓實年終安全工作，確保實現安全年。

　　濃厚決戰氛圍。全礦各單位、各級組織利用一切機會，廣泛進行宣傳發動，大講實現全年安全生產的極端重要性，把職工群眾關注的焦點最大限度的吸引到礦井安全生產中來。宣傳部門充分發揮自身優勢，聚焦基層，及時宣傳報道決戰四季度活動中涌現出的先進典型，鞭撻落后，弘揚安全主旋律。礦女工委、團委、安監處等單位不斷創新活動載體，豐富活動內涵，為礦井安全生產加油助威。通過開展系列活動,喚醒職工的安全意識，敲響了安全警鐘。

　　加強隱患治理。嚴格執行隱患排查治理制度、班組長管理辦法、紅黃牌掛牌制度、事故調度匯報處理規定等一系列安全管理制度，加大隱患排查的廣度和深度，緊盯現場、超前預防。加強各級領導下井帶班制度，強化了各級領導干部下井帶班職責，堅持安全質量大檢查、各類專項檢查和群眾性自檢、互檢相結合，加大現場查處隱患、“三違”力度。抓好邊遠死角、零散作業、輔助運輸以及新工人下井培訓等薄弱環節的監督檢查，切實加強現場的安全管理。

　　嚴格責任追究。這個礦對措施不落實、制度執行不力、現場落實不到位的人員和單位進行責任分析、連帶追究。嚴格執行“三違”累積升格處罰、“三違”黨員誡勉談話、“三違”安全培訓等制度，依法嚴懲“三違”。在經濟上，實行安全累積獎勵制度，對安全生產實行目標管理，階段考核，嚴格界定事故發生的性質和單位，實行重獎重罰，充分調動干部職工抓安全的積極性。