南屯煤礦工會結合該礦女工安全協管工作實際,突出”以人為本,親情呵護”的特點,努力營造濃厚的親情安全文化氛圍,筑牢年底安全生產第二道防線。

　　這個礦工會女工委不斷夯實協管工作基礎,完善協管組織隊伍,并主動與安全管理部門取得聯系,了解掌握職工安全生產動態。在專職安全員、群監員、女工家屬協管員中開展了安全互動、聯動活動。對出現嚴重的“三違”人員，女工家屬協管會和公寓服務隊協管組主動與安監處聯系，深入職工家庭和宿舍做好幫教工作，通過協管員和風細雨的說教，使之轉變安全觀念走上安全崗位。今年以來，共走訪職工家庭800余戶次，幫教“三違”110人次，深入開展了 “安全幸福家庭”競賽活動，女工家屬協管會對1139戶下井的職工家庭和981名單身職工的自然狀況進行調查摸底，登記注冊，并簽訂了安全幸福家庭責任書�；顒又羞@個礦每年評選出１００戶“安全幸福家庭”、１００名優秀協管員給予表彰獎勵，收到較好效果。在礦區隨處都能看見這些熱心協管工作、敢說敢管的礦嫂們。她們用發自肺腑的濃濃親情，與職工架起了一座座安全連理橋，筑起了牢固的安全生產二道防線。

　　圍繞安全重點工作，組織開展了形式多樣的井口宣傳教育和送溫暖活動，利用女職工崗位特點和工作優勢，加強對職工的安全囑咐和叮嚀，多形式，多渠道，多途徑抓安全協管。她們開展了安全文藝演出、安全演講、安全現身說法和送溫馨、送溫暖、獻愛心、囑安全等活動，堅持定期到井口為下井職工縫補工作服、釘衣扣，針對日常服務中發現有些職工膠靴破損的現象，她們還專門購置補靴工具，分不同班次在井口為礦工服務。冬天她們把熱氣騰騰的熱湯和姜湯送給職工暖暖身子，夏天她們把清涼的西瓜、綠豆湯送給職工消除酷熱，從而營造了良好的安全氛圍。今年以來共到井口進行安全宣傳演出30多場次，自編自演小演唱、快板書等各類安全文藝節目200余個。通過注重情感激勵和思想幫教相結合，協管員幫教與家庭親人關懷相結合，送溫暖與安全文化相結合，營造了一個個女工人人參與，有聲有色的安全協管工作氛圍。實現了安全宣傳進家戶，安全幫教到職工，安全服務到井口，不斷賦予安全協管工作新內容、新活力，為我礦年底安全生產筑牢了第二道防線。（劉佳）