質量標準化是煤礦安全生產的基礎。2002 年以來的政策引導、資金扶持，使全公司質量標準化工作實現了前所未有的發展，職工創建質量標準化的思想意識發生了翻天覆地的變化，如今已成為全省同行業質量標準化工作的亮點。

        在剛剛推行質量標準化建設時，許多干部職工認為煤礦特殊的工作環境不可能改變臟、亂、差”現象，但到兗州、大同、七臺河等全國先進的質量標準化煤礦參觀學習后，大家的思想震動很大，觀念更新許多。楊村礦綜二隊隊長王小胖在一次發言中說，搞質量標準化形勢喜人，形勢逼人，趕不上形勢丟人，我們必須用自己的雙手去改變我們的工作環境。

        集團公司因勢利導，從政策和資金方面大力支持質量標準化建設，并以楊村礦為試點，開展了“以點代線，以線帶面”的質量標準化建設，樹起了一個個樣板峒室、巷道和工作面，供各單位參考，撥出專項資金獎勵質量標準化搞得好的單位。

        集團公司各生產礦井很快掀起了建設質量標準化的高潮。在躍進礦，“遠學七臺河，近學楊村礦”已成為建設質量標準化的標桿；在常村礦、千秋礦，大斷面巷道設計，高強度復合支護，解決了多年礦壓、通風的難題；新安礦、華興公司的炮采工作面，一架棚、一根柱都有規有矩。

        廣大職工已不再滿足于電纜的吊掛、水溝的治理、道軌的鋪設，自覺形成了建設標準化巷道、標準化采面、標準化采區、標準化礦井的思想意識，因為他們從創建中得到了很大實惠。楊村礦運輸區的一名職工深有感觸地說：“過去下料，一班下四五次就不錯了，遇上礦車掉道，一班也下不了一次料。現在一班輕輕松松下料八九次也不累。”西部的曹窯、觀音堂等礦的職工也感受到了質量標準化帶來的好處，他們已基本告別了爬著作業的歷史。集團公司的質量標準化正成為全省乃至全國同行業的亮點，這幾年，來集團公司各礦參觀質量標準化建設的人員絡繹不絕。

        質量標準化不僅促進了礦井安全生產，改變了職工作業條件，更重要的是改變了職工的思想意識。在 2007 年“五優”礦井創建中，許多礦井自覺加入到了創建行列中，質量標準化在職工的心目中再不是什么勞民傷財的事了。

來源：義煤集團