淄礦集團許廠煤礦為提高職工的文化素質、技能素質等，積極開展職工素質教育工程。明文規定，凡是自修大中專學業的，報銷路費和報銷50%的學費，目前全礦有一半以上的職工在在職進修。該礦還堅持“優秀人才優先培養，重點人才重點培養，緊缺人才抓緊培養”的原則，每年都培養10名優秀崗位技能拔尖人才，20名崗位技能標兵，30名崗位技術能手，并且對特殊工種作業人員達到100%培訓、100%合格、100%持證上崗，全體員工年年輪訓一遍。現在礦上有管理人員284名，其中大專學歷的就有205人，工人中已有800多人達到高中以上文化水平。在繁重的體力勞動下，職工自學文化是不可能的，為此該礦實現了“四六”工作制，讓礦工能在工作之余有精力學文化、提素質。

來源：工人日報