山東棗莊礦業集團新安煤礦把培植個人、班組、區隊和全礦共同愿景作為該礦完成奮斗目標的有效載體，他們按照自下而上，全面參與的原則，經過層層討論、民主決策，形成了各級愿景體系，確立了“持續學習、興礦富民”的共同愿景。用愿景引領人、鼓舞人，促進了企業又好又塊發展。２００７年，該礦共收到管理、技術創新６５２項，有３３７項獲獎、２８項獲得集團公司獎勵、２項獲得省級以上獎勵。
    去年以來，新安煤礦讓職工結合自己的崗位特點、今后努力的方向，總結概括成一句話，書寫成一條個人愿景。班組、區隊也要總結一條班組和區隊愿景，作為奮斗的目標，以此轉化成為職工為企業創新、創效的精神動力。如該礦機電修理廠車工組的班組愿景：“車出光亮、刨出平臺、鉆出深度、銑出人生亮麗的軌跡”，這一愿景即反映了他們的崗位特點，又體現了班組成員的共同意志，成為團結人、激勵人的不可或缺的力量。他們立足內部力量，加大自制維修力度，去年完成加工制作和修理產值338萬元，為礦節約了外圍修理費用。