11月12日上午，同煤集團董事長、黨委書記吳永平主持黨委中心組集體學習，傳達貫徹全國煤炭工作會議精神。集團公司領導張有喜、靳華、王宏、王明寶、盧國梁、張忠義、郭海、劉建高、陳旭忠、武望國、吳興利、高峰、張良海、于斌、張潤鎖，總法律顧問曹賢慶，董事長助理李永平，總經理助理，副三總師等黨委中心組成員參加學習。

　　吳永平傳達了國家發展改革委主任張平在全國煤炭工作會議上作的重要講話精神。

　　李永平傳達了國家發展改革委副主任、國家能源局局長張國寶在會上的講話精神；傳達了全國政協常委、提案委員會副主任、中國煤炭工業協會會長王顯政在會上的講話精神；傳達了國家能源局副局長吳吟在會上的講話精神；傳達了《關于煤炭工業發展“十二五”規劃的說明》的精神。

　　集團公司企劃部、生產技術部、戰略規劃研究院負責人就認真貫徹落實全國煤炭工作會精神，進一步做好集團公司“十二五”規劃編制工作作了表態發言。

　　吳永平在學習結束時作了講話。他指出，集團公司“十一五”的五年是企業發展實現歷史性突破、成果輝煌、碩果累累的五年，也是“發展大跨越、實力大增強、地位大提升、員工大實惠、心齊人和大氛圍形成”的五年。五年來集團公司實現了：1、發展大跨越。“十一五”期間集團公司的煤炭總量、銷售收入、企業利潤以及員工收入等各項指標都實現了歷史性的突破。2、實力大增強。企業項目建設快速推進，資源整合成效突出，多元化產業全面鋪開，資本運營有序開展，企業文化打響品牌，千萬噸礦井世界一流，超臨界電廠國內領先，循環經濟園區世界聞名，企業經濟實力、競爭能力、發展后勁顯著增強。3、地位大提升。“十一五”期間，黨和國家領導人先后考察同煤，給予企業高度評價；企業積極參加各類國際性論壇、行業大會；舉辦了建企60周年慶祝大會、召開了“建設百年同煤，合作共創未來”大會，榮獲了“全國精神文明建設先進單位”殊榮，進一步鞏固了企業行業地位，提升了政治、社會影響力。4、員工大實惠。“十一五”期間，集團公司在保證員工收入增長的同時，進一步加快了“兩區”和舊區改造，完成了平旺公園建設、步行街改造和熱電聯供，企業環境更加優美、生態更加和諧，員工群眾生活更加幸福、更有尊嚴。5、心齊人和大氛圍形成。“十一五”期間，集團公司始終堅持以人為本謀發展，按照制度管企，文化管人的要求，培養員工進一步樹立企業是我家，第一為企業的理念，集團公司上下心齊人和，共謀發展的氛圍更加濃厚。

　　吳永平就貫徹落實全國煤炭工作會議精神，進一步抓好集團公司“十二五”規劃發展強調：找準坐標，把好方向，理清思路，抓住項目，創造模式，在心齊人和的氛圍上再提升。1、要找準坐標。要進一步統一思想，聚集干勁，在國內、國際兩個平臺上打造同煤集團的新形象、新地位。要瞄準建設“百年同煤”的戰略目標，全力建成具有國際競爭力、世界影響力的現代化綜合能源集團，力爭向世界500強邁進。2、要把好方向。要把好政治方向、經濟方向、科技方向、人才方向、管理方向，做好“十二五”規劃的編制。3、要理清思路。要理清思路，從不同的角度去思考如何實現跨越發展；要拿出具體的辦法和措施，做到轉型發展快人一步、勝人一籌。4、要抓住項目。要把項目作為建設百年同煤的基礎，確保項目規劃一個、落地一個、成功一個。5、要創造模式。更要著眼全行業，出經驗、出理論、出標準，把同煤模式推向全國、推向世界。6、要在心齊人和的氛圍上再提升。要大力弘揚同煤精神，深入推進企業文化建設，不斷提升企業的品牌影響力，推動企業實現轉型跨越發展。

來源：同煤集團