告別燒煤歷史 實現冬季供暖 設立主題宣傳 踐行低碳發展

　　梧桐莊礦設立國內第一個企業“低碳日”

　　每年11月15日，是我國北方冬季正式燒煤供熱的日子，然而在梧桐莊礦，卻雙喜臨門，徹底告別燒煤歷史，環保“低碳日”正式啟動，寒冷的冬日里，梧桐人心里別樣的熱乎。

　　當天上午，在梧桐莊礦陽光廣場，該礦首次環保“低碳日”啟動儀式帷幕拉開。2000余份傳單散發一空，大家紛紛到條幅處簽名承諾，參與現場低碳知識答題，1500余名干部員工興致勃勃的觀看了低碳知識牌版展，梧桐低碳成果展，觀摩了低碳經營長廊，進行了低碳工業游園活動。

　　梧桐莊礦作為峰峰集團主力示范礦井，在國內獨創了“低碳經營”全新發展理念，實現了“采煤不見煤、用水不排水、產矸不提矸、出煤不燒煤”的運行模式。此次該礦“低碳主題日”的確立，既是該礦紀念水源熱泵工程全面啟用，大力宣傳低碳科普知識的重要舉措。更是峰峰集團試點推行，建立并完善環保低碳機制的時代標志。

　　據悉，當前峰峰集團倡導低碳生活、踐行低碳發展，并設立低碳主題宣傳日的做法，在國內企業中尚屬首家。

　　峰峰集團作為河北省“雙三十”之一，始終把節能減排、低碳發展作為落實科學發展觀，調整經濟結構、轉變經濟發展方式的突破口，建立健全了一系列節能減排計量、能耗定額、污染物監測、監督、管理、檢查、考核和考評制度。嚴格執行問責制和一票否決制，形成了日常工作督查和季度檢查、現場督導和發放督導卡、公司季度調度例會、季度考核和年度評比表彰為內容的“一查、一卡、一調、一考”“四個一”管理模式，健全了組織保障體系、工作機制和考核體系。

　　站在推進企業可持續發展的高度，峰峰集團在企業內，樹立節能環保意識、建設節能環保文化、倡導節能環保文明，積極開展“全國節能宣傳周”、“世界環境日”等宣傳活動，近四年來共舉辦各類培訓班15期，培訓礦、處級領導及節能減排管理人員890人次。

　　在即將步入“十二五”之際，峰峰集團董事長、黨委書記陳亞杰說 “峰峰集團要構建推動節能減排的長效機制，完成目標任務，實現低碳發展。要積極為發展低碳經濟、創建綠色生態礦山營造濃厚的文化和輿論氛圍，梧桐莊礦要在年底前率先建成低碳生態示范礦井。”

來源：峰峰集團