為提升企業管理持續升級，促進企業形象不斷改善。冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司在今年首批獲得“國家級新型質量標準化礦井”基礎上，搶抓機遇，圍繞爭創“全國企業文化示范礦”新目標，掀起了企業文化建設新高潮。

　　該公司黨政研把“打造企業文化示范礦”作為完成全年奮斗目標，提升企業核心競爭力一項重要舉措，在堅持走“繼承－創新－發展”之路基礎上，樹立“繼承創新，再塑品牌”的信心，制定下發了打造企業文化示范礦《實施意見》，確立了目標愿景激勵、文化理念、視覺聽覺識別系統、企業文化氛圍營造與文化儀式施行、文明行為養成、環境刷新、5E標準體系、現場走動式管理系統、崗位作業管理、“三工”轉換機制、編碼管理、看板管理、 安全文化的系統推進、黨的建設、精神文明建設和思想政治工作、學習型組織建設等14項創建要素。

　　為達到預期創建效果，該公司對企業文化建設的重點項目進行分解，細化落實方案，分階段、定措施、定時間、定人員強力推進。建立了企業文化建設督導、考核、調度、獎懲、責任追究等管理制度，做到定期召開企業文化建設推進會，分析、研究、解決創建過程中存在的困難和問題，并動員各級黨政組織和廣大員以為企爭光的榮譽感和責任感，全力打造“企業文化示范礦”。各單位、部室按照總體規劃，對號入座，分別制定落實方案，有效推進了創建活動的扎實開展。

　　目前，該公司申報了“全國安全文化建設示范企業”，并作為冀中能源集團唯一一家通過了河北省煤監局的初評驗收，已申報至國家安監總局。

來源：峰峰集團