臨沂礦業集團公司一屆五次職代會、總結表彰會勝利閉幕后，田莊礦結合自身工作實際，迅速行動，及時跟進，以有效的措施、扎實的作風在全礦上下迅速掀起了學習貫徹集團公司會議精神的熱潮。

　　2011年1月1日上午，田莊礦召開中層管理干部專題工作會議，認真傳達集團公司“兩會”精神，重點學習了集團公司董事長、黨委書記李義文的重要講話和總經理、黨委副書記劉成錄所作的行政工作報告，進一步認清了當前面臨的形勢，明確了工作思路，堅定了推動集團公司各項工作持續、健康、跨越發展的信心和決心。

　　會上，黨委書記、礦長何發元首先向全體干部職工致以親切的問候和節日的祝福，向獲得榮譽稱號的先進單位和優秀個人表示祝賀，并緊緊圍繞集團公司今年的工作思路和未來五年的發展規劃作了部署和要求。他強調指出，過去的一年，礦井在集團公司的正確領導和大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績，原煤產量、精煤產量更是創造歷史最高水平。新的一年，是十二五的開局之年，是集團公司實現轉型發展、跨越發展的重要一年，也是田莊礦穩定主業、進軍輔業的關鍵一年，總體的工作思路是：強化“一個鞏固”，即鞏固來之不易的安全生產局面；深化“兩項工程”，即繼續深化采掘機械化和充填開采，真正解決制約礦井發展的瓶頸問題；抓好“六項工作”，即抓好防治水、生產接續工作、系統升級、安全質量標準化建設、經營管理、企業文化建設等工作，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加務實的作風，開拓創新，銳意進取，推動各項工作再上新臺階，為“十二五”開好局、起好步，為集團公司實現大轉型、大跨越、大發展貢獻力量。

來源：臨沂礦業