2月20日，晉煤集團第四屆職工代表大會第一次會議在集團文化宮隆重舉行。

　　宏偉的文化宮禮堂內外，花團錦簇，秩序井然。主席臺上方懸掛著“晉城煤業集團第四屆職工代表大會第一次會議”的會標，后幕十面鮮艷的紅旗簇擁著莊嚴的企徽，對面眺臺上“筑牢安全根基 突出效益導向 堅持科學發展 加速轉型跨越 為建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團而努力奮斗”的紅色條幅昭示著大會的主題。現場氣氛隆重、熱烈。

　　來自晉煤集團各條戰線的486名職工代表，肩負著企業廣大干部職工的重托，滿情豪情地步入會場。他們將認真履行神圣的職責，為企業新的轉型跨越發展共商大計。

　　山西省煤礦工會主席戴子平，晉城市人大常委會副主任、總工會主席張滿祥，晉城市總工會副主席李永斌等上級領導應邀出席會議。

　　晉煤集團領導武華太、賈國華、蘇清政、李鴻雙、張虎龍、王毅、都新建、王保玉、王茂盛、閆振東、張宏永、王鎖奎、曹建平，晉煤集團監事會主席曹彥輝，晉煤集團董事周躍強，晉煤集團老領導袁宗本、李邦敦、郭愛堂、文士華，第四屆職工代表大會第一次會議其他主席團成員在主席臺就座。

　　晉煤集團黨委副書記、工會主席張虎龍主持會議并致開幕詞。

　　上午9時許，在完成預備會議各項議程后，晉煤集團第四屆職工代表大會第一次會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕！

　　戴子平代表山西省煤炭工業廳黨組、省煤礦工會向晉煤集團四屆一次職代會的召開表示祝賀。戴子平指出，“十一五”期間，晉煤集團不斷推進現代企業制度改革、產業結構調整、經濟增長方式轉變，發展速度持續加快，發展質量持續提升，發展成果普惠員工，企業核心競爭力、社會影響力顯著提升。2011年，我省科學發展的主題更加鮮明，轉型跨越的旋律更加強勁，希望晉煤集團以本次職代會為契機，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照“十二五”發展規劃和2011年的總體工作部署，謀篇布局，將晉煤集團真正建設成為極具核心競爭力的現代化新型能源集團。

　　張滿祥代表晉城市總工會向晉煤集團四屆一次職代會的召開表示祝賀。張滿祥指出，剛剛過去的2010年，晉煤集團以“保安全、保穩定、促發展”為主線，強抓機遇、爭先發展，取得了令人矚目的輝煌業績。2011年是“十二五”的開局之年，也是晉城市轉型跨越發展的關鍵之年，做好今年的工作至關重要。希望晉煤集團各級黨政繼續堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，進一步重視和支持工會工作。希望晉煤集團新一屆工會領導班子認真履職，積極進取，深入開展社會主義勞動競賽、勞動關系和諧企業創建等活動，積極創建學習型組織，加強企業文化建設和工會組織自身建設，團結動員廣大職工為晉煤集團“十二五”目標的實現建功立業。

　　晉煤集團董事長、黨委書記武華太向大會作題為《筑牢安全根基 突出效益導向 堅持科學發展 加速轉型跨越 為建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團而努力奮斗》的報告。武華太在《報告》中指出，2010年，是“十一五”規劃的收官之年。一年來，晉煤集團全體員工在黨的十七大和十七屆五中全會精神指引下，以科學發展觀為指導，以“保安全、保穩定、促發展”為主線，強化集團管理，熔煉團隊精神，增強聯動優勢，提升發展水平，推動企業經濟規模和效益在高起點上實現了新的突破和發展，圓滿完成了“十一五”規劃確定的各項目標任務，為“十二五”時期加速轉型跨越發展奠定了堅實基礎。

　　武華太在《報告》中從十個方面回顧一年來企業各項工作，并對“十一五”工作進行總結。《報告》指出，2010年，晉煤搶抓市場機遇，強化經營管理，主要經濟技術指標再攀新高峰，轉型發展再創新成效，億噸基地建設掀起新高潮，長遠發展再添新動力，管理創新再添新活力，人才開發開創新局面，內涵式發展躍上新平臺，安全生產管理步入新階段，員工家屬生活質量和水平獲得新提高，企業軟實力注入新內涵。

　　在對2011年主要工作進行總體部署時，武華太在《報告》中指出，2011年，晉煤集團上下認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和中央及全省經濟工作會議精神，以科學發展觀為指導，圍繞“1·1·1·8”總體部署，筑牢安全根基，突出效益導向，堅持科學發展，加速轉型跨越，全力推動晉煤集團“十二五”各項工作安全高效全面開局。2011年集團公司的總體工作部署是：“1.1.1.8”，即完成10大指標、建設10項重點工程、辦好10件實事、落實8項工作舉措。

　　武華太在《報告》最后說，歷史已經證明，能否抓住機遇，決定了一個企業能否贏得主動、贏得優勢、贏得未來，真正成為時代發展的弄潮兒。站在“十二五”開局這一新的歷史起點上，讓我們更加緊密地團結起來，筑牢安全根基，突出效益導向，堅持科學發展，加速轉型跨越，為建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團而努力奮斗，以優異的成績向建黨90周年獻禮！

　　武華太作報告過程中，會場多次響起熱烈的掌聲。

　　晉煤集團四屆一次職代會召開全體會議之前，便已將大會《報告》、晉煤集團“十二五”發展規劃方案、晉煤集團2010年度財務收支情況和2011年財務預算的報告、晉煤集團2010年度安全工作情況和2011年安全工作安排的報告等編印下發，供職工代表審議，并對晉煤集團領導和機關處室主持工作的處級領導干部進行民主評議。

　　審議期間，廣大職工代表忠實履行職責，積極諫言獻策，展示了較高的政治素質和良好的精神風貌。代表們對武華太董事長所作的工作報告給予高度評價，一致認為《報告》站在加快推進企業“十二五”轉型跨越發展全局的高度，以科學發展觀為指導，客觀總結成績，準確研判形勢，縝密安排部署，進一步明確了企業六大板塊產業發展路徑、指導思想、工作方式，是一個思路清晰、目標明確、高瞻遠矚、求實創新的《報告》。

　　廣大職工代表認為，《報告》深刻總結了“十一五”時期晉煤集團各項事業發展取得的巨大成就，科學準確地分析了國際國內形勢，明確提出了今后五年企業各產業發展必須遵循的指導原則、奮斗目標和重點任務。完全符合科學發展觀的總體要求，反映了企業廣大干部職工的心愿，是指導企業在新的發展階段推進改革與發展、加快實現轉型跨越發展的行動綱領。

　　大會宣讀并一致通過《晉城煤業集團第四屆職工代表大會第一次會議關于＜筑牢安全根基 突出效益導向 堅持科學發展 加速轉型跨越 為建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團而努力奮斗＞工作報告的決議》。宣布各專門工作委員會、職工協商代表選舉結果和勞動爭議調解委員會、廠務公開監督小組職工代表名單，與部分子分公司簽訂集團公司2011年度《經營業績責任書》。

　　同時，大會舉行隆重儀式，集中宣讀并表彰過去一年來涌現在企業各條戰線上的勞動模范和在第十屆崗位技能競賽中脫穎而出的參賽選手。

　　晉煤集團黨委常務副書記、紀委書記賈國華向大會致閉幕詞，并就貫徹落實四屆一次職代會精神提出四點意見。一要統一思想，明確目標，積極投身轉型跨越新征程；二要全力以赴，只爭朝夕，迅速掀起干事創業新熱潮；三要提高素質，增強本領，努力創造改革發展新業績；四要甘于奉獻，敢于拼搏，不斷展示創先爭優新風采。

　　賈國華強調，認真領會大會精神，高效推進各項措施，對于我們圓滿完成2011年各項指標，確保“十二五”發展開好局、起好步具有十分重要的意義。面對新征程、新形勢、新任務，任何困難都改變不了我們轉型跨越的堅定信念，任何挑戰都阻擋不住我們加快發展的堅定步伐。讓我們更加緊密地團結起來，勇于任事，主動作為，真抓實干，務實創新，為建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團而努力奮斗，以優異成績向中國共產黨成立九十周年獻禮！

　　上午12時許，大會在鏗鏘嘹亮的企歌《陽光地帶》中勝利閉幕。

來源：晉煤集團